管理創(chuàng)新
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澄合礦業(yè)合陽公司：打通“堵血點” 深挖“造血點”
今年以來，澄合礦業(yè)合陽公司緊緊圍繞“八條工作主線”，積極推進“一優(yōu)三減”和“三優(yōu)兩提高”工作，加大新設備、新技術、新工藝方面的投入和應用力度，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，...
2024-05-17
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張家峁礦業(yè)公司：積聚人才“強磁場”
人才是企業(yè)發(fā)展的第一動力。近年來，張家峁礦業(yè)公司緊盯發(fā)展所需，通過搭建平臺、創(chuàng)新培育，綜合施策等方式，不斷涵養(yǎng)高素質(zhì)人才拔節(jié)生長的優(yōu)質(zhì)生態(tài)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式該公...
2024-05-17
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榆北涌鑫礦業(yè)公司：激活人才培育“一池春水”
榆北涌鑫礦業(yè)公司始終堅持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，在育人、用人、聚人上持續(xù)發(fā)力，不斷拓寬人才成長渠道，激活人才成長“一池春水”，助推人才和企業(yè)共赴高質(zhì)量發(fā)展...
2024-05-12
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韓城礦業(yè)下峪口礦：洗煤“專班”激發(fā)創(chuàng)效新活力
今年以來，韓城礦業(yè)下峪口礦選煤廠立足“三精五閉環(huán)”管理體系，緊緊圍繞年度目標任務和考核標準，統(tǒng)籌謀劃、充分醞釀、刀刃向內(nèi)，通過優(yōu)化勞動組織，強化集中管理，確保實...
2024-05-11
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彬長礦業(yè)孟村礦：創(chuàng)新增效+過硬作風 攻堅發(fā)力“黃金期”
進入二季度以來，彬長礦業(yè)孟村礦圍繞全年目標任務，精心部署謀劃，從地面到井下、從領導到職工、從一線到后勤，大家各司其職、保持定力、緊張有序，以快干、實干、能干奏響...
2024-05-08
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黃陵礦業(yè)一號煤礦：重獎技術“英才”
4月30日，黃陵礦業(yè)一號煤礦召開了第九屆技能大賽表彰會，33.2萬元“大紅包”，讓45名技術“英才”體驗到滿滿的儀式感和榮譽感。人才是強企之本、創(chuàng)新之源、發(fā)展之...
2024-05-08
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陜西省煤層氣鉆探分公司：“直播+”催生項目建設新載體
陜西省煤層氣鉆探分公司始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，不斷探索工程優(yōu)化安全管理新模式，設立安全生產(chǎn)E見箱，拓寬搜集安全生產(chǎn)信息的渠道，確保各項安全措施得到...
2024-05-07
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彬長礦業(yè)孟村礦：緊握培訓“密鑰”讓職工由“工”變“匠”
高標準電教室和實操基地建成投用、創(chuàng)新實施素質(zhì)評價和薪酬差異聯(lián)動機制、2人取得煤炭行業(yè)技能大師榮譽稱號、3人斬獲行業(yè)級大賽殊榮，26人獲評首席工程師、首席技師……...
2024-04-28
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檸條塔礦業(yè)公司：全員績效考核激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
近年來，檸條塔礦業(yè)公司不斷深化以“真金白銀論英雄”和“工資是掙出來”的分配理念，通過將各項任務指標逐級分解，建立“指標量化、考核精準、靶向激勵”的全員績效考核體...
2024-04-28
