管理創(chuàng)新
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彬長礦業(yè)孟村礦：“三違”幫教實行“私人定制”
“在‘三違’幫教中如果不注重職工個性，采取簡單的說教、停工或者罰款，那么‘三違’職工嘴上認了錯，可能心里卻并不服氣，為安全生產(chǎn)埋下隱患?！边@是彬長礦業(yè)孟村礦二屆...
2021-02-10
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彬長礦業(yè)胡家河礦：讓職工“現(xiàn)身說法”成為安全警示教育“新常態(tài)”
“近年來，各類煤礦事故不斷，特別是前段時間發(fā)生的喬子梁瓦斯突出事故、松藻煤電瓦斯事故……，無一不令人心驚膽戰(zhàn)，教訓(xùn)十分慘痛。作為一通三防區(qū)隊，我們一定要認真汲取...
2021-02-08
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澄合礦業(yè)西卓煤礦：厚培塑核提素質(zhì) 厲兵秣馬練本領(lǐng)
今年，西卓煤礦深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持安全培訓(xùn)“實、新、真、練、管、勵、帶、常、精、標”十字方針原則，大...
2021-02-08
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韓城礦業(yè)桑樹坪二號井：不拘一格育人才
韓城礦業(yè)公司桑樹坪二號井深化人才強企戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，不拘一格打造高素質(zhì)人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，加強青年干部培養(yǎng)。針對礦井成立...
2021-01-21
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澄合物資供銷分公司新技術(shù)全面保障物資采供
今年，澄合礦業(yè)物資供銷分公司探索建立“統(tǒng)一籌劃、分類實施、平臺運行”的物資采供管理運作模式，樹立“服務(wù)礦區(qū)、保障基層”的服務(wù)理念，暢通采供保障渠道、規(guī)范采供工作...
2020-12-10
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澄合礦業(yè)董礦分公司創(chuàng)新管理促安全精耕細作見成效
今年以來，澄合礦業(yè)董礦分公司緊緊圍繞礦業(yè)公司“11571”戰(zhàn)略藍圖，立足實際，主動出擊，緊盯人員素質(zhì)提升、安全管理機制、班組建設(shè)三個重點領(lǐng)域，下大力氣抓好安全生...
2020-12-10
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彬長礦業(yè)三小一練平臺激發(fā)職工崗位建功動力
近年來，彬長礦業(yè)公司認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》精神，按照陜煤集團職工隊伍建設(shè)總基調(diào)，用心打磨職工“三小一練”素質(zhì)提升平臺，激發(fā)...
2020-12-04
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蒲白西固煤業(yè)：考核“變臉” 讓“短板”無處藏身
月光透過窗戶，將地板點綴的斑駁陸離。夜深了，蒲白西固煤業(yè)綜采隊職工杜志浩卻輾轉(zhuǎn)反側(cè)，久久難以入睡。9月月末，杜志浩在該公司安全知識隨機抽考中被幸運地抽到了自己的...
2020-11-27
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韓城礦業(yè)實施企校新型學(xué)徒制培養(yǎng)工程首批450名技工再深造
11月25日韓城礦業(yè)公司舉辦“企校新型學(xué)徒制培養(yǎng)開學(xué)典禮”，開始實施“企校雙制、雙師帶徒、工學(xué)一體”新型學(xué)徒制技能人才培養(yǎng)工程，以滿足該公司“四化”建設(shè)高質(zhì)量發(fā)...
2020-11-27
