管理創(chuàng)新
-
蒲白建莊礦業(yè)：以“高標(biāo)準(zhǔn)”擦亮標(biāo)準(zhǔn)化“底色”
電纜、管線橫平豎直，巷道干凈整潔，設(shè)備擺放整齊，標(biāo)識牌板“等高成線”……走進蒲白建莊礦業(yè)309綜放工作面，煥然一新的標(biāo)準(zhǔn)化景象映入眼簾。為進一步提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)...
2025-03-31
-
蒲白建新煤化：解鎖人才培養(yǎng)的“破圈”密碼
今年以來，蒲白建新煤化持續(xù)推進“人才興企”戰(zhàn)略，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展技能競賽，注重傳幫帶，讓人才不斷“破圈出彩”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。搭臺子，提升技能水...
2025-03-31
-
榆北中能公司：管理發(fā)力 提質(zhì)增效創(chuàng)佳績
榆北中能公司用管理的“確定性”應(yīng)對市場的“不確定性”，堅持向管理要效益，立足生產(chǎn)實際，創(chuàng)新管理機制，以管理效能提升促進企業(yè)質(zhì)效穩(wěn)步提升。協(xié)同賦能，助力銷售管理升...
2025-03-25
-
陜煤張家峁礦業(yè)：激活班組創(chuàng)新細(xì)胞 釋放新質(zhì)生產(chǎn)力
新質(zhì)生產(chǎn)力正逐漸成為推動煤炭行業(yè)變革轉(zhuǎn)型的重要支撐，為此張家峁公司從最基礎(chǔ)的班組單元抓起，向技能、向安全、向創(chuàng)新要“質(zhì)量”掘“潛力”，深度激發(fā)班組創(chuàng)新活力，全面...
2025-03-25
-
澄合礦業(yè)公司西卓煤礦：“5+7+N”多數(shù)據(jù)考核工作法 推動干部作風(fēng)建設(shè)再提升
近年來，澄合礦業(yè)公司西卓煤礦黨委堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的工作理念，摒棄傳統(tǒng)“懲、扣、罰”管理方式，大力推行實施“5+7+N”多數(shù)據(jù)考核工作法，從“德...
2025-03-25
-
彬長礦業(yè)小莊礦：區(qū)隊二三級市場化改革 激活管理新動能
今年以來，彬長礦業(yè)小莊礦以區(qū)隊二三級內(nèi)部市場化為突破口，通過制度建設(shè)、指標(biāo)分解、分配激勵與創(chuàng)新實踐有機聯(lián)動，各區(qū)隊逐步實現(xiàn)從“被動執(zhí)行”向“主動經(jīng)營”的轉(zhuǎn)變，職...
2025-03-25
-
韓城礦業(yè)桑樹坪二號井：30名管理干部“一線作戰(zhàn)”
在百米井下幽暗的巷道里，他們頭戴礦燈，身著礦工服，或拖拽著電纜進行搬運，或托舉著電纜進行吊掛，汗水將臉上的煤塵劃出一道道痕跡，但飽滿的精神狀態(tài)始終如一。這是近期...
2025-03-24
-
陜西省煤層氣水文分公司以“技術(shù)創(chuàng)新+服務(wù)升級”開拓外部市場
近日，陜西省煤層氣水文分公司成功中標(biāo)榆樹灣煤礦主副斜井井筒水害治理工程。這不僅是水文分公司外部市場開拓的突破，更是該公司實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一步。對...
2025-03-21
-
智慧火花四濺！彬長礦業(yè)孟村礦千名職工掀起創(chuàng)新創(chuàng)效“頭腦風(fēng)暴”
“我是一名膠輪車司機，現(xiàn)在井下一氧化碳監(jiān)測越來越嚴(yán)，當(dāng)膠輪車行駛在監(jiān)測探頭附近時，如果踩油門就可能造成局部一氧化碳超限，我看私家車都裝有三元催化器，所以我建議給...
2025-03-19
