
管理創(chuàng)新
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神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司:聚焦“關(guān)鍵詞”以精準(zhǔn)輸出為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)賦能
今年以來(lái),神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司機(jī)電設(shè)備維修中心,緊扣“安全環(huán)保、提質(zhì)增效、技術(shù)創(chuàng)新”主題,在思想、安全、服務(wù)、降本增效上精準(zhǔn)發(fā)力,讓我們通過(guò)一組“關(guān)鍵詞”,一起回首...
2024-12-09
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陜西省煤層氣鉆探分公司:花樣培訓(xùn)為成才“加碼”
今年以來(lái),陜西省煤層氣鉆探分公司持續(xù)推進(jìn)員工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的提升,通過(guò)“學(xué)習(xí)+實(shí)踐+比武”的方式,著力打造一支“懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)”的知識(shí)型員...
2024-12-02
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一池春水聚浮萍—看曹家灘礦業(yè)公司通風(fēng)維護(hù)區(qū)人才培養(yǎng)的生動(dòng)實(shí)踐
全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師、身邊的大國(guó)工匠、陜西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒐臼紫紟煛陙?lái),曹家灘礦業(yè)公司通風(fēng)維護(hù)區(qū)聚焦專(zhuān)業(yè)化人才管理、崗位技能提升、一崗多能等人才培養(yǎng)實(shí)...
2024-12-01
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陜煤檸條塔礦業(yè)公司:薪酬差異化激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
近年來(lái),檸條塔礦業(yè)準(zhǔn)確把握考核激勵(lì)切入點(diǎn),進(jìn)一步加大對(duì)高學(xué)歷人才、高技能人才、關(guān)鍵崗位骨干人才的薪酬激勵(lì)力度,全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,激活發(fā)展原動(dòng)力...
2024-11-29
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彬長(zhǎng)礦業(yè)文家坡礦:櫛風(fēng)沐雨辟新徑 攀高逐遠(yuǎn)向未來(lái)
四季度以來(lái),彬長(zhǎng)礦業(yè)文家坡礦圍繞年度中心工作任務(wù),保持與時(shí)俱進(jìn)的奮進(jìn)意識(shí),樹(shù)立應(yīng)時(shí)權(quán)變的革新理念,堅(jiān)持在守正創(chuàng)新中推進(jìn)自我革命,在革故鼎新中開(kāi)辟前進(jìn)道路,實(shí)施一...
2024-11-29
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檸條塔礦業(yè)公司:創(chuàng)新創(chuàng)效小組是這樣“煉”成的
今年以來(lái),掘進(jìn)三工區(qū)組建了一支創(chuàng)新創(chuàng)效攻堅(jiān)小組,在助力工區(qū)安全穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮了巨大作用。小組成員來(lái)自不同專(zhuān)業(yè),是各領(lǐng)域的“高手”。安全“老師傅”熟知煤礦安全法...
2024-11-25
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中能袁大灘煤礦“六精三十六閉環(huán)管理理論和實(shí)踐的應(yīng)用探索”被評(píng)為“2024年煤炭行業(yè)標(biāo)桿案例”
近日,從中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)傳來(lái)喜訊,中能袁大灘煤礦的“六精三十六閉環(huán)管理理論和實(shí)踐的應(yīng)用探索”被評(píng)為“2024年煤炭行業(yè)標(biāo)桿案例”。自中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)2021年首...
2024-11-07
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陜西省煤層氣鉆井分公司:用好四個(gè)“加速包”,助你成才之路
近兩年來(lái),陜西省煤層氣鉆井分公司積極踐行“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,秉承“用待遇吸引人、用事業(yè)成就人、用感情留住人”理念,采取培訓(xùn)輔導(dǎo)、導(dǎo)師帶徒、基層鍛煉、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值等...
2024-11-07
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陜西小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司: “巧”搭人才梯隊(duì) 打通人才“成長(zhǎng)鏈”
人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái),陜西小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司秉承“人才興企”理念,堅(jiān)定不移把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的有力引擎,在搭建員工創(chuàng)新創(chuàng)造平臺(tái)、促進(jìn)高技能人...
2024-10-28