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安全生產(chǎn)

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陜北礦業(yè)紅柳林公司皮帶隊(duì)“五重唱”唱響“百日安全”活動(dòng)主旋律
發(fā)布時(shí)間:2018-01-21     作者:陜北礦業(yè)紅柳林公司 席小勛   點(diǎn)擊量:7331   分享到:

自“百日安全”活動(dòng)開展以來,陜北礦業(yè)紅柳林公司皮帶隊(duì)突出“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),從五個(gè)方面穩(wěn)扎穩(wěn)打,有力保證安全生產(chǎn)的“可控、能控、在控”,唱響安全管理主旋律。

加強(qiáng)宣傳教育,營造安全氛圍

該隊(duì)充分發(fā)揮安全宣教的導(dǎo)向、傳播、解釋、滲透作用。利用本單位的電子屏、公告欄、微信群、QQ群等載體,積極宣傳公司“百日安全”活動(dòng)方案、政策法律法規(guī),增強(qiáng)安全宣教的吸引力、感召力、影響力,營造全員重視、多方參與的良好安全氛圍。在班前會、周二周五學(xué)習(xí)時(shí)段,組織月度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組長現(xiàn)身說法,組織全員學(xué)習(xí)公司勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡,在全體干部職工心中形成學(xué)習(xí)“榜樣”、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣導(dǎo)向,為安全生產(chǎn)加油鼓勁。

同時(shí),該隊(duì)將開展警示教育,發(fā)揮反面典型的震懾作用貫穿與“百日安全”活動(dòng)的全過程。利用“三違”亮相臺、曝光臺等載體,對查處的“三違”人員進(jìn)行曝光,通過丟票子、丟面子的懲處及教育,觸及其靈魂,實(shí)現(xiàn)教育一個(gè),警示一片。

了解職工需求,開展“套餐”培訓(xùn)

據(jù)了解,每到周二、周五安全學(xué)習(xí)時(shí),該隊(duì)都會利用在“全國煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)”上注冊的專用賬號,開展包括視頻講座、應(yīng)知應(yīng)會、規(guī)章規(guī)程、崗位責(zé)任、事故案例分析等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺,可自行選擇培訓(xùn)內(nèi)容、靈活掌握培訓(xùn)重點(diǎn),滿足不同崗位對培訓(xùn)的個(gè)性需求。同時(shí),通過微信群和QQ群,按照不同工種、不同崗位給職工派送不同的培訓(xùn)知識“套餐”,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)安排,滿足個(gè)性化需要。

突出工作重點(diǎn),治愈“小病小傷”

關(guān)口前移,聚焦現(xiàn)場。從“百日安全”活動(dòng)開始之日起,該隊(duì)就大力開展運(yùn)輸系統(tǒng)隱患排查“大體檢”行動(dòng)。主要針對系統(tǒng)個(gè)別隱性部位在日常檢修時(shí)可能被忽視的特點(diǎn),組織專人定時(shí)、定點(diǎn)、定線路地開展排查。無論是張緊這樣的大件,還是地腳螺栓、連接螺絲這樣的小件;無論是滾筒這樣的直觀可檢測設(shè)備,還是減速機(jī)齒輪、對輪蛇形簧這樣的內(nèi)部隱藏構(gòu)件,都必須一一檢查,嚴(yán)防遺漏。檢查完成后,經(jīng)責(zé)任人簽字確認(rèn),分別備案。

經(jīng)過全面系統(tǒng)的“大體檢”,清掃了設(shè)備檢修的盲區(qū)和空擋,將“小病小傷”及時(shí)治愈,消除了安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),為礦井的安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

強(qiáng)化現(xiàn)場管理,落實(shí)安全責(zé)任

該隊(duì)嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)隊(duì)干帶班跟班制度、管理干部走動(dòng)式管理制度,加強(qiáng)回撤安裝等危險(xiǎn)作業(yè)場所安全技術(shù)措施的落實(shí),對措施執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;落實(shí)“一崗雙責(zé)”,將“預(yù)防為主、超前治理”的理念融入崗位職責(zé)和工作流程。同時(shí),以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為抓手,穩(wěn)固黨政工團(tuán)齊抓共管的安全格局,為全面實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)保駕護(hù)航。

善用經(jīng)濟(jì)杠桿,嚴(yán)抓獎(jiǎng)罰考核

該隊(duì)在“百日安全”活動(dòng)中嚴(yán)格考核,制定了活動(dòng)檢查考核表,細(xì)化了內(nèi)容,明確了責(zé)任和流程,通過月檢查、月考核的模式,把考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行。對重點(diǎn)場所、重要設(shè)備、關(guān)鍵崗位扎實(shí)開展安全隱患綜合治理。落實(shí)整改責(zé)任人和整改時(shí)間。同時(shí),嚴(yán)格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查考核工作,提高檢查標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,及時(shí)通報(bào),嚴(yán)格兌現(xiàn),做到規(guī)范管理,強(qiáng)力執(zhí)行。