“今年是第115個(gè)‘三?八’國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，我們女工歡聚一堂，通過學(xué)做花饃，親身體驗(yàn)了非遺文化的魅力，我們要把這份熱情與創(chuàng)造力投入到崗位中，充分發(fā)揮我們女工協(xié)管作用，心系安全、情牽職工，為礦井發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量?！苯眨魏系V業(yè)百良公司工會(huì)女工主任黨婷廷在開展完“花樣巾幗 饃力無限”非遺手工活動(dòng)后，對(duì)在場女工說到。

一頭長發(fā)，干凈利落，美麗大方，始終充滿熱情和朝氣，2017年擔(dān)任該公司工會(huì)女工主任以來，“當(dāng)好職工娘家人，辦好服務(wù)暖心事”，這句樸實(shí)的話語，始終是她八年寒來暑往堅(jiān)守的人生信條。

在女工主任這個(gè)平凡的崗位上，黨婷廷始終把家屬協(xié)管安全工作作為礦井安全生產(chǎn)的第二道防線，創(chuàng)建“1239”女工協(xié)管工作模式，聚焦企業(yè)安全發(fā)展，多元教育、走訪幫教、愛心服務(wù)多管齊下，以親情為紐帶，依托“愛心服務(wù)站”，深化“四進(jìn)”走訪（進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)村莊、進(jìn)農(nóng)戶），組織女工家屬協(xié)管員開展親情宣教110次，進(jìn)崗位120次，進(jìn)村莊80次，進(jìn)家庭139戶，開展“巾幗同心筑防線，快板聲聲話安全”安全宣講、“進(jìn)班組快問快答”有獎(jiǎng)競賽、“安全手牽你我，家書心連萬家”、集體生日等特色活動(dòng)50余次，用親情喚醒職工安全意識(shí)，用真心提升職工幸福指數(shù)，營造了濃厚的安全文化氛圍。

“她總是時(shí)時(shí)刻刻把職工急難愁盼掛在心上，尤其是這幾年堅(jiān)持每月‘四進(jìn)’走訪，職工哪家有幾口人、收入如何、有什么困難，她都是‘一口清’，也要求我們協(xié)管員做到了如指掌，被大家稱為礦區(qū)‘活電腦’，這些詳實(shí)的第一手資料，為她開展工會(huì)工作提供了堅(jiān)實(shí)保障和可靠依據(jù)?！痹摴揪C合隊(duì)絞車司機(jī)、女工協(xié)管員潘娟說。

在大力推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”期間，她更是將全心全意為職工服務(wù)體現(xiàn)得淋漓盡致。2024年，在得知安檢員劉小武因父親偏癱無勞動(dòng)力、母親心腦血管病生活需要專人照顧、妻子腎積水、半月板損傷需長期吃藥治療，兩個(gè)孩子正在上大學(xué)，導(dǎo)致家庭生活非常困難，黨婷廷第一時(shí)間組織女工協(xié)管員前往劉小武家走訪慰問，為了緩解劉小武家的經(jīng)濟(jì)壓力，積極幫助收集整理資料，代表工會(huì)送去困難救助金，還定期走訪慰問，讓這個(gè)陷入困境的家庭感受到了企業(yè)溫暖與關(guān)懷。8月份，兩個(gè)孩子高昂的學(xué)費(fèi)讓劉小武一籌莫展，黨婷廷及時(shí)把“金秋助學(xué)”的好政策宣傳給他，幫他征集資料申請(qǐng)到助學(xué)資金，鼓勵(lì)孩子自強(qiáng)自立，學(xué)成回報(bào)社會(huì)……這樣的事情還有很多，八年來，一次次走訪，一聲聲問候，一遍遍疏導(dǎo)，有苦也有累，但當(dāng)看到職工們安全上下班，家庭幸福美滿，她就無比的欣慰。

黨婷廷，這位綻放在礦區(qū)的鏗鏘玫瑰，以女性特有的細(xì)膩與堅(jiān)韌，在平凡崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，她用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了新時(shí)代煤礦女工的風(fēng)采，相信在她的影響下，會(huì)有更多的“鏗鏘玫瑰”綻放開來，共同點(diǎn)亮礦區(qū)更加美好的明天。（杜海波）