今年以來(lái)，蒲白建莊礦業(yè)公司在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，悉心謀劃、周密部署，彰顯了解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的民生情懷，向廣大一線員工傳遞著溫暖和幸福。

“師傅，辛苦了，來(lái)吃口西瓜。”“這西瓜真甜，不僅好吃而且解渴又消暑?！痹诰?，該公司女工家協(xié)人員正在將一塊塊西瓜、一瓶瓶飲料送到職工的手中。

伴隨高溫酷暑的到來(lái)，該公司結(jié)合實(shí)際，從關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工的角度出發(fā)，積極組織女工家協(xié)員們走進(jìn)井口、車(chē)間開(kāi)展“炎炎夏日送清涼，關(guān)愛(ài)職工囑安全”活動(dòng)，同時(shí)購(gòu)置花露水、藿香正氣水等防暑降溫物品，為堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持工作的職工送上夏日清涼。此次活動(dòng)從7月8日開(kāi)始至8月31日結(jié)束，是該公司多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展的一項(xiàng)服務(wù)生產(chǎn)、關(guān)愛(ài)職工的活動(dòng)，也是“我為群眾辦實(shí)事”的一次具體實(shí)踐。不僅如此，該公司還開(kāi)展“春節(jié)送餃子、十五送元宵、生日送鮮花、班前送家書(shū)”等各項(xiàng)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，不僅送去了組織的關(guān)愛(ài)，也體現(xiàn)了該公司關(guān)心員工、體恤職工的濃濃情意。

“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要積極承擔(dān)責(zé)任，把咱們的關(guān)愛(ài)服務(wù)中心建立好、運(yùn)行好，把關(guān)心關(guān)愛(ài)職工實(shí)踐在具體行動(dòng)上?！痹陉P(guān)愛(ài)服務(wù)指揮中心揭牌儀式上，該公司領(lǐng)導(dǎo)激動(dòng)地說(shuō)道。

關(guān)愛(ài)服務(wù)指揮中心的設(shè)立是該公司在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中的一項(xiàng)具體舉措，通過(guò)關(guān)愛(ài)服務(wù)專(zhuān)線電話反映急難愁盼問(wèn)題和對(duì)企業(yè)發(fā)展意見(jiàn)建議的專(zhuān)職機(jī)構(gòu)。目的就是要做到“有求必應(yīng)、有難必幫、有弱必扶、有困必解”，群眾的事情有人管，群眾的意見(jiàn)有人聽(tīng)，群眾的困難有人幫。與此同時(shí)，該公司各部室區(qū)隊(duì)還自發(fā)性的針對(duì)工作、生活、設(shè)備檢修、安全生產(chǎn)建立各類(lèi)關(guān)愛(ài)職工服務(wù)微信群，積極拓寬服務(wù)渠道，以關(guān)愛(ài)職工服務(wù)保障機(jī)制為準(zhǔn)則，確保問(wèn)題的精準(zhǔn)治理，全面提升職工幸福感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。

“家庭生活環(huán)境變好了，我的母親也很開(kāi)心，作為家里的頂梁柱、公司一員，我要不斷學(xué)習(xí)，提升自己，不負(fù)青春，不負(fù)親人，不負(fù)公司?！痹诩抑校摴局攸c(diǎn)幫扶對(duì)象崔文強(qiáng)開(kāi)心的說(shuō)到。

一直以來(lái)，該公司始終把“知職工情、解職工優(yōu)、幫職工困、暖職工心”作為構(gòu)建和諧礦區(qū)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，堅(jiān)持不解地抓緊、抓好、抓出實(shí)效。尤其是今年，該公司全面開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，用心、用情、用力抓好困難職工的生活保障；通過(guò)拓寬送溫暖幫扶工作領(lǐng)域，完善困難職工檔案等措施，有針對(duì)性、有計(jì)劃性地做好扶貧幫困事宜；使“送溫暖”工作普遍化、實(shí)際化，真正解決職工們的困難事、煩心事，讓每一位困難職工都能切實(shí)感受到建莊大家庭的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部職工以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力邁向企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。（李斌 趙元捷）