自黨史學(xué)習(xí)教育工作開展以來，澄合礦業(yè)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入落實(shí)“大下訪”制度，主動(dòng)深入基層，傾聽一線職工心聲，切實(shí)把職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題列入“我為群眾辦實(shí)事”清單，逐條逐項(xiàng)研究解決辦法，用“零距離”服務(wù)架起了一座黨群干群之間的連心橋。
傾力打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān)，義務(wù)勞動(dòng)解燃眉之急
“現(xiàn)在好了，機(jī)關(guān)干部輪流到我們廠點(diǎn)義務(wù)勞動(dòng)，給我們打下手，再也不用為接到上萬片鋁板材質(zhì)的訂單而發(fā)愁加通宵班了，真是為我們基層辦了一件大好事啊。”澄合多經(jīng)公司膠印班工長谷存虎激動(dòng)地說道。
3月份以來，針對多種經(jīng)營作業(yè)點(diǎn)多、線長，印刷、錨桿各類訂單時(shí)間緊、任務(wù)重等一線職工反映的生產(chǎn)難題，澄合多經(jīng)公司組織機(jī)關(guān)干部輪流到錨桿廠、印刷廠等基層單位參加義務(wù)勞動(dòng)，配合一線職工做好印刷封邊、裝訂、裁剪、KT板裝框，錨桿手工安裝錨桿墊片、螺帽以及成品打捆等工作。
為進(jìn)一步增進(jìn)黨群干群關(guān)系，該公司以打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān)為契機(jī)，制定下發(fā)了《關(guān)于開展參加基層單位義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)的通知》，將全體機(jī)關(guān)干部劃分為4個(gè)小組，班子成員分別擔(dān)任小組組長，每月抽出7天時(shí)間，召集小組成員輪流到基層廠點(diǎn)參加義務(wù)勞動(dòng)?；顒?dòng)中，各廠點(diǎn)結(jié)合工作實(shí)際，對所有參加義務(wù)勞動(dòng)的機(jī)關(guān)干部進(jìn)行任務(wù)分配，并將每日考勤、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況形成書面材料留檔，確保活動(dòng)不走形式，取得實(shí)效。目前，此項(xiàng)活動(dòng)已開展近3個(gè)月，機(jī)關(guān)干部的服務(wù)理念和工作作風(fēng)得到了一線職工的充分認(rèn)可。
聚焦“急難愁盼”問題，打通服務(wù)職工“最后一公里”
“維修路燈、道路硬化、環(huán)境整治、更換網(wǎng)線，別看都是小事兒，但都是咱們職工‘急難愁盼’的問題。”近期，澄合物資供銷分公司對辦公樓老化及損壞的電線、網(wǎng)線，辦公室墻皮脫落，水池漏水等職工群眾關(guān)切的問題進(jìn)行逐條解決。
據(jù)該公司綜合管理部負(fù)責(zé)人介紹，為不影響職工正常辦公，他們利用周末時(shí)間更換了損壞的網(wǎng)線，并將線路重新規(guī)整，杜絕了因網(wǎng)線問題導(dǎo)致的斷網(wǎng)、掉線情況，切實(shí)提高了辦公效率。同時(shí)，他們還對職工辦公室進(jìn)行粉刷，在辦公樓后空地處種植花草，更換配電箱，對老化、損壞的線路進(jìn)行改造，切實(shí)為職工營造了干凈整潔的辦公環(huán)境，不斷提高職工群眾的幸福感。
“通知：公司在一樓安裝了直飲水機(jī)，請各部門到綜合辦公室領(lǐng)取水桶，以后就可以在直飲水機(jī)上接飲用水了。”近日，一條發(fā)布在微信辦公群里的通知讓澄合華宇公司的職工們拍手叫好。在此之前，該公司職工飲水主要是購買桶裝水或者直接飲用自來水，桶裝水費(fèi)用高，自來水雜質(zhì)多不健康。為解決這一問題，該公司對水房進(jìn)行了升級改造，安裝了一臺(tái)直飲水機(jī)，徹底解決了職工的飲水問題。
“為職工群眾辦實(shí)事，不僅要辦盤活礦區(qū)資產(chǎn)、提高技術(shù)人員薪酬待遇、加快項(xiàng)目建設(shè)這樣的大事，還要辦與職工日常工作、生活密切相關(guān)的小事，只有這樣，才能真正把‘想職工所想，急職工所急’這句話落在實(shí)處。”澄合礦業(yè)公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理葉東生表示。
下一步，該公司將精準(zhǔn)聚焦扶貧幫困、職工職業(yè)發(fā)展、職工文化需求等職工群眾的關(guān)切事，扎實(shí)開展“三項(xiàng)救助”“金秋助學(xué)”“一歌一賽一征文”等系列活動(dòng)，傾情打造企業(yè)與職工的利益共同體和命運(yùn)共同體，真正讓職工把企業(yè)當(dāng)家，把事業(yè)當(dāng)信仰，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。（薛雙娟）
