近年來，胡家河礦黨委把企業(yè)精神文明建設(shè)作為加強黨的建設(shè)、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要保障和推動力，通過扎實推進理論武裝、大力傳播主流價值觀、不斷豐富創(chuàng)建活動載體、強化宣傳陣地建設(shè)和選樹表彰一線典型等一系列舉措，極大程度的提升了企業(yè)文明程度，為各項工作健康發(fā)展提供了堅強思想保證、強大精神動力和豐潤道德滋養(yǎng)。煤炭產(chǎn)量、營業(yè)收入、利潤總額連續(xù)幾年位列彬長礦區(qū)前茅。企業(yè)先后榮獲榮獲全國煤炭工業(yè)“雙十佳煤礦”和省級安全高效礦井，陜煤集團安全生產(chǎn)標準化先進煤礦、安全先進礦井，省國資委文明單位和咸陽市文明單位標兵、優(yōu)秀企業(yè)及彬長公司先進單位、安全先進單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位等多項榮譽。

思想領(lǐng)航，堅定文明創(chuàng)建主方向。該礦黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，狠抓思想政治建設(shè)不放松，大力強化理論武裝，每年制定黨委和支部兩級黨組織理論學(xué)習(xí)安排，每月對學(xué)習(xí)情況進行自查。同時牢牢抓好宣傳思想和輿論工作，從制度層面夯實各級黨員干部抓意識形態(tài)工作的責(zé)任。堅持每年高質(zhì)量完成黨委中心組學(xué)習(xí)20次以上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持到區(qū)隊講黨課講形勢，不斷用科學(xué)理論武裝廣大干部職工頭腦，通過集體學(xué)習(xí)、理論研討、主題宣講、座談交流等方法和途徑，全面加強學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。黨委、支部兩級黨組織堅持理想信念教育不斷線，先后組織黨員干部赴亭口愛國主義教育基地、馬蘭革命紀念館、照金革命紀念館、延安老區(qū)等紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育。今年以來，為黨員發(fā)放各類學(xué)習(xí)讀本1000余本，組織開展各類理論專題學(xué)習(xí)和宣講100多次。

道德引領(lǐng)，理清文明創(chuàng)建主脈絡(luò)。該礦黨委以“四德教育”為抓手，積極搭建職工易于參與、樂于參與道德建設(shè)平臺，定期開展以宣傳道德模范和先進典型為主要內(nèi)容的道德講堂，積極組織開展核心價值觀進區(qū)隊、進班組、進崗位系列活動和“最美員工、身邊好人”等先進模范選樹活動，并對近年來涌現(xiàn)出的胡沛、楊華東、楊科、趙武、柴啟武為代表的一批“杰出工匠、優(yōu)秀青年”等各類先進人物事跡進行了整理，編印了勞模先進手冊，以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人的形式，傳播凡人善舉、弘揚高尚精神，大力營造了學(xué)模范、有道德、做好人、講文明、樹新風(fēng)的濃厚氛圍，“德育興礦”的良好風(fēng)尚逐步形成。同時，廣泛開展了“勤儉節(jié)約、挖潛增效”和準軍事化管理、班前禮儀等系列活動，使職工文明行為從單純的“制度要求”向“自覺落實”轉(zhuǎn)變，展現(xiàn)了良好的職工形象，傳遞了企業(yè)發(fā)展的“正能量”。

形勢宣講，守好文明創(chuàng)建主陣地。該礦黨委充分利用礦區(qū)廣播、電子屏、宣傳牌板、樓宇墻體等各種宣傳載體，讓核心價值觀公益廣告與企業(yè)環(huán)境相融合，一方面大力宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理各個方面的典型經(jīng)驗以及美好愿景，為黨員干部職工立足崗位成長成才和奉獻企業(yè)加油鼓勁，另一方面通過班前會、座談會、宣講會等各種方式及時向全體職工講清全國經(jīng)濟形勢、煤炭市場形勢、企業(yè)經(jīng)營形勢以及災(zāi)害防治等攻堅克難舉措，激勵大家涵養(yǎng)愛企情懷平凡崗位奮斗出彩。同時通過推行礦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門黨員干部逐級包保區(qū)隊班組的網(wǎng)格化管理，開展全員參與的主題討論、我為企業(yè)發(fā)展獻一計、愛企如家文章評選、書畫攝影作品征集以及青安崗、群安員志愿者服務(wù)等豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，營造了講文明、樹新風(fēng)、知禮儀、揚正氣、促發(fā)展的濃厚氛圍，進一步堅定了干部職工的理想信念，激發(fā)了大家愛黨愛國愛企愛礦愛崗的熱情，激勵全體干部職工進一步鼓舞士氣、凝聚起干事?lián)數(shù)木珰馍瘛?/span>

安全管理，彰顯文明創(chuàng)建新成效。該礦針對水文地質(zhì)極其復(fù)雜的條件，建立完善了覆蓋全礦所有崗位的基本制度規(guī)范和安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保障安全生產(chǎn)構(gòu)筑起嚴密的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，并通過積極倡導(dǎo)“崗位零違章，操作零失誤，言行講規(guī)范，全力保安全”的工作要求，全體職工上崗前認真開好班前會、按要求進行安全確認和崗位安全風(fēng)險辨識，做到“上標準崗、干標準活”。同時通過動態(tài)化、常態(tài)化、高頻次“零點行動”查崗、定期檢查和安全互檢，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵地點、重點時段全過程、全方位安全管控，做到了問題不過班、隱患不過夜，達到提升干部職工安全意識、提升履責(zé)質(zhì)量、消除‘三違’和隱患、推動現(xiàn)場安全管理水平提升的目的。特別是在災(zāi)害防治關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全體黨員干部職工落實制度措施堅持標準不降、力度不減，面對困難迎難而上，想辦法、出點子、有作為、敢擔當，通過上下同心、內(nèi)外同力，確保了災(zāi)害防治和安全生產(chǎn)兩不誤兩促進。

民生工程，譜寫文明創(chuàng)建新篇章。該礦認真傾聽職工群眾的“老意見”，認真落實巡察問題整改，廣泛深入?yún)^(qū)隊班組調(diào)研，積極回應(yīng)職工關(guān)切，認真落實幫扶機制，每年在春節(jié)、五一、七一等節(jié)日慰問困難黨員干部職工，在升學(xué)季為困難職工子女和礦區(qū)周邊困難群眾子女提供援助支持，千方百計解難題辦實事。近年來，先后為職工配備了標準間、共享洗衣機、烘干機、凈水機、保溫水壺以及各類文體娛樂等設(shè)施，擴充了室外停車場等利民工程，使全礦職工得到實實在在的實惠，讓大家真正在思想上認同組織、情感上依賴組織、工作上服從組織，有力的助推了企業(yè)和諧健康發(fā)展。今年以來，該礦以前所未有的決心和力度加強礦區(qū)環(huán)境整治，完成了礦區(qū)大面積綠化工程和兩堂一舍局部維修改造，為職工活動中心部分區(qū)域重新敷設(shè)了地膠，營造出的良好生活環(huán)境，職工認同感、幸福感、獲得感不斷增強。

文明創(chuàng)建重在全員參與。近年來，在文明創(chuàng)建過程中，該礦不斷豐富和拓展創(chuàng)建形式，在引導(dǎo)職工廣泛參與、煥發(fā)創(chuàng)建熱情上下功夫，進一步擴大了創(chuàng)建活動的影響力和覆蓋面，增強了吸引力和感染力，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨支部的堅強堡壘作用得了充分發(fā)揮，全體黨員干部職工凝心聚力、實干奉獻、愛企如家、勇?lián)?zé)任，創(chuàng)造了既利于職工個人成長成才，又利于企業(yè)發(fā)展的良好的環(huán)境，確保了安全生產(chǎn)各項工作順暢進行，為完成全年各項目標任務(wù)、推動企業(yè)和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建更高級別文明單位提供了強大精神動力。（白海濤）