“找準自身定位，創(chuàng)新工作方法，在打造有文化、有深度、有溫度職工之家上下功夫，用實實在在的行動贏得廣大職工對‘娘家人’的由衷信賴?！边@是銅川礦業(yè)公司陳家山煤礦工會在新的一年里奮斗的工作目標。
以“家”的魅力凝聚人，以“家”的溫情感染人，用心打造“職工之家”。陳家山煤礦工會在礦井持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)，邁步高質(zhì)量發(fā)展中，充分發(fā)揮主力軍作用，維護廣大職工主人翁地位，實現(xiàn)工作創(chuàng)新發(fā)展。職工們親切地將該礦工會的工作人員稱為“娘家人”和“貼心人”。
陽光操作，發(fā)揮主人翁作用促生產(chǎn)
“眾人拾柴火焰高”，凝心聚力，方能奮發(fā)有為。讓職工充分行使對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，更好地堅持和鞏固其“當(dāng)家做主”的權(quán)利，是陳家山煤礦通過工會渠道、推行民主管理制度的基本思路。
該礦工會在礦務(wù)公開上打破“舊框框”，開辟“新天地”，嚴格礦務(wù)公開制度。為此，礦工會對安全工作、工資分配方案、生產(chǎn)經(jīng)營計劃等重大事項，提交職代會審議通過，認真接受職工監(jiān)督。另外，緊緊盯住保障職工群眾民主管理權(quán)利的重點，堅持基層職代會審議制度，積極維護職工的合法權(quán)利，讓廣大職工家屬進行廣泛監(jiān)督。另一方面，積極組織黨員干部和職工為企業(yè)出點子合理化建議征集活動，圍繞施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)量安全、降本提效等方面深入思考，積極建言獻策，落實他們的參與權(quán)，提高他們的工作積極性，充分發(fā)揮廣大職工的“主人翁”作用。該礦綜采隊依靠隊務(wù)公開凝聚人心，讓職工掙明白錢、放心錢，極大激發(fā)廣大職工的工作積極性和主動性。去年，全隊按計劃圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，受到了全礦港大干部職工的好評。
切實關(guān)愛，解決燃眉之急溫暖人心
及時掌握和了解困難職工的真實困難，努力在生活上切實幫助困難職工，為他們解決燃眉之急等，讓職工時刻感受到陳家山煤礦“大家庭”的溫暖。
該礦工會讓幫困解困這個老話題做出了新意，走出了新路，唱出了新歌。他們堅持從實際出發(fā)，注重從點滴小事做起，認真做好困難職工的幫扶工作，多方面關(guān)心工病亡職工家屬、困難家庭等困難群體的生活，積極開展送溫暖活動。工會建立了困難職工家庭檔案，堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一、結(jié)對子”幫困活動，并在此基礎(chǔ)上，積極開展“金秋助學(xué)”活動，建立困難職工子女助學(xué)檔案，進行跟蹤助學(xué)，及時把溫暖送給困難職工。同時，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出了切實可行的管理辦法，建立了自上而下的困難職工幫扶救助體系，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作的困難職工幫扶長效機制。今年新春前夕，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)與工會人員深入困難職工、局級勞模第五軍平家中，送上節(jié)日慰問金和米、面、油、新春對聯(lián)等慰問品，把溫暖關(guān)懷送到他的心坎上。
豐富載體，努力提高職工幸福指數(shù)
該礦工會組織積極采取多項措施，不斷豐富活動載體，努力提高職工的幸福指數(shù)。
通過積極開展“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議活動，幫助他們在最短的時間內(nèi)完成角色的轉(zhuǎn)變，盡快勝任本職工作。同時，將廣大職工培養(yǎng)成多面手，成為滿足新形勢需要的復(fù)合型人才。通過勞動競賽，推薦優(yōu)秀、評選先進、樹立榜樣、鼓勵先進，激勵后進，讓職工的成就感得到了階段性的滿足。
此外，貼近職工實際編排出安全文藝小節(jié)目，深入到班前會為職工演出，向職工贈送繡有“安全為天”“祝你平安”等字樣的鞋墊，在井口為職工送安全囑咐、送月餅水果，“夏送清涼”“冬送溫暖”深深溫暖著每個職工的心，更是受到了廣大職工的好評和歡迎。春節(jié)、元宵節(jié)期間，該礦工會組織拔河、扭秧歌、社火表演等節(jié)目，“三八節(jié)”組織婦女參加跑步，只要有節(jié)日，就會出現(xiàn)工會的身影。
與此同時，該礦工會把“職工書屋”作為亮點工作之一，充分發(fā)揮“職工書屋”的育人作用，為員工搭建了學(xué)習(xí)成長的平臺，努力更新員工知識結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力。不斷完善了職工書屋活動制度和圖書借閱管理制度，創(chuàng)建了“職工學(xué)習(xí)園地”，組織開展了讀書征文活動、攝影大賽等活動，在全礦營造了“愛讀書，讀好書”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
以黨政所需、職工所急、工會所能為切入點，“精準”服務(wù)職工、服務(wù)基層，架起了與職工之間的“連心橋”，當(dāng)好職工的“娘家人”，這是對陳家山煤礦工會工作的有力詮釋，更是他們在新的一年里不斷追求的奮斗目標。（燕宏斌 張浩）
