新增國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井3個(gè)，2個(gè)礦井新核增產(chǎn)能670萬噸，獲省部級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)11個(gè)，新增專利39件，全員雙創(chuàng)2566項(xiàng)創(chuàng)效4.53億元，榮獲“中國工業(yè)大獎(jiǎng)”在內(nèi)的92項(xiàng)國家級(jí)和省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)……翻開陜北礦業(yè)公司2018年“成績單”，字里行間寫滿了自信與驕傲。近年來，陜北礦業(yè)公司的高質(zhì)量發(fā)展成就一直為外界津津樂道。

是什么力量保證了陜北礦業(yè)公司如此強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭？面對(duì)這個(gè)看似復(fù)雜的問題，陜北礦業(yè)公司黨委書記、董事長吳群英表示：“我們發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想，勁往一處使，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力?！?/p>

2018年，陜北礦業(yè)公司黨委全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和陜煤集團(tuán)黨委部署，瞄準(zhǔn)“升級(jí)高端一流與轉(zhuǎn)型發(fā)展不平衡不充分”主要矛盾，聚焦經(jīng)營發(fā)展、品牌打造和“兩個(gè)責(zé)任”，打造紅色引擎，驅(qū)動(dòng)著企業(yè)不斷跨越發(fā)展。

聚焦經(jīng)營發(fā)展，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量

“抓黨建工作不是一句空口號(hào)，也不是務(wù)虛的，而是實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在公司經(jīng)營發(fā)展上，體現(xiàn)在隊(duì)伍建設(shè)上，體現(xiàn)在員工的生活待遇上。”吳群英說。

2018年，按照全面從嚴(yán)治黨和適應(yīng)企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展原則，公司修訂了《公司章程》，確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理機(jī)構(gòu)之中，明確和落實(shí)了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

公司黨委還堅(jiān)持機(jī)構(gòu)改革調(diào)整與安全生產(chǎn)經(jīng)營兩推進(jìn)兩不誤，有序推進(jìn)一體化融合管理。通過召開干部大會(huì)、組織“四新”討論實(shí)踐活動(dòng)，統(tǒng)一了干部職工思想認(rèn)識(shí)，凝聚了改革發(fā)展動(dòng)力。

為推動(dòng)黨建責(zé)任落地，公司黨委對(duì)黨建工作進(jìn)行全面分析，構(gòu)建了39項(xiàng)黨建工作KPI核心指標(biāo)，抓實(shí)了8個(gè)方面15項(xiàng)要求76個(gè)具體工作。制定了《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確了各級(jí)黨委、黨群機(jī)構(gòu)、黨支部工作內(nèi)容和責(zé)任，形成了主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。同時(shí)，積極探索黨建工作新模式，初步形成了“一軸五驅(qū)”大黨建格局。

2018年，在黨建工作的引領(lǐng)下，陜北礦業(yè)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入252億元，利潤112億元，稅費(fèi)65億元。

聚焦品牌打造，發(fā)揮基層組織作用

2018年年初，公司所屬企業(yè)韓家灣煤炭公司主采的3303工作面電液控支架閥頻 繁發(fā)生堵塞，支架動(dòng)作緩慢，導(dǎo)致生產(chǎn)被動(dòng)，欠產(chǎn)30萬噸。面對(duì)不利的生產(chǎn)條件，韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)黨支部在韓家灣煤炭公司黨委帶領(lǐng)下，求變圖存，內(nèi)引外聯(lián)，不僅扭轉(zhuǎn)了年初礦井生產(chǎn)被動(dòng)的不利局面，還創(chuàng)造了連續(xù)7個(gè)月的穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。最終，韓家灣煤炭公司提前20天完成年度生產(chǎn)任務(wù)。

陜北礦業(yè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記林寶忠介紹，“2018年，我們著力實(shí)施兩個(gè)工程——支部品牌打造工程和黨員先鋒引領(lǐng)工程，不斷強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒作用，切實(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)與瓶頸?！?/p>

支部品牌打造工程。公司制定下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)工作的意見》，明確了黨支部“把制度、克艱難、聚人心”核心職能，以“強(qiáng)支部書記”和“融中心工作”為抓手，著力打造支部黨建工作特色品牌，涌現(xiàn)出了檸條塔綜采三工區(qū)“鐘表式”支部建設(shè)模式、張家峁綜采一隊(duì)黨支部“黨員+六融合”品牌和韓家灣綜采隊(duì)“三比三賽”黨支部品牌。

黨員先鋒引領(lǐng)工程。圍繞黨員“先進(jìn)性、純潔性、三功三素”三大責(zé)任義務(wù)，各黨支部著力抓好“黨員創(chuàng)客先鋒”“黨員創(chuàng)盈能手”“黨員服務(wù)標(biāo)兵”等主題特色實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員爭當(dāng)崗位先鋒模范。2018年，所屬企業(yè)張家峁礦業(yè)公司推出了“三創(chuàng)”黨員示范崗的升級(jí)版——“四星級(jí)”黨員示范崗；韓家灣煤炭公司開展了黨員“六個(gè)一線工作法”、黨員身邊無“三違”等活動(dòng)，大力引導(dǎo)廣大黨員在保障安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒作用。

聚焦兩個(gè)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍

2018年，公司以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”為抓手，堅(jiān)持懲防并舉筑防線，著力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。公司黨委印發(fā)了《黨委紀(jì)委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，明確了各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政責(zé)任，建立了履職工作臺(tái)賬，配發(fā)了記實(shí)管理手冊(cè)，與二級(jí)單位黨政簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作同部署同考核。在工作推進(jìn)過程中，公司黨委能適時(shí)召開專題會(huì)議，分析新形勢，研究新問題，制定新舉措。三季度，公司對(duì)9個(gè)基層單位黨委全面從嚴(yán)治黨履職情況進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，將全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)一步向基層延伸。

落實(shí)執(zhí)紀(jì)問責(zé)監(jiān)督責(zé)任。公司紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，注重抓早抓小苗頭預(yù)防，落細(xì)落準(zhǔn)管控到位，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。狠抓作風(fēng)整頓工作，針對(duì)婚喪嫁娶、公車私用等敏感問題組織專項(xiàng)檢查，針對(duì)重點(diǎn)節(jié)日開展作風(fēng)巡視，對(duì)下屬9家單位開展全面專項(xiàng)檢查3次，提出了領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班不實(shí)、超標(biāo)準(zhǔn)接待等13條整改建議，各單位已清單落實(shí)逐項(xiàng)銷號(hào)。狠抓案件查辦工作，堅(jiān)持做到“兩個(gè)為主”“雙報(bào)告”和“一案雙查”，累計(jì)受理4起信訪舉報(bào)，辦結(jié)率100%，對(duì)兩個(gè)基層班子進(jìn)行了集體警示談話，對(duì)4人進(jìn)行了誡勉談話，1人進(jìn)行了警示談話，1人給予了行政記過處分。狠抓效能監(jiān)察工作，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理、重大投資項(xiàng)目、物資采購、工程招投標(biāo)等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，效能監(jiān)察立項(xiàng)57項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo)5.16億元。（譚學(xué)超）