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陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司推進(jìn)全員“雙創(chuàng)”助力礦井高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2019-01-09     作者:吳莎   點(diǎn)擊量:7107   分享到:

近日,從國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局傳出喜訊,陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司《通風(fēng)機(jī)保護(hù)裝置》、《傳感器升降裝置》、《大巷機(jī)頭的清掃機(jī)》、《立柱柱窩煤粉清理裝置》四項(xiàng)實(shí)用新型專利獲得授權(quán),標(biāo)志著該公司全員創(chuàng)新、創(chuàng)效工作邁上了新臺(tái)階,助力礦井高質(zhì)量發(fā)展。

夯基固本,抓實(shí)“雙創(chuàng)”工作室創(chuàng)建

該公司將“雙創(chuàng)”工作室創(chuàng)建作為實(shí)施“雙創(chuàng)”驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性工作,成立了勞模(技能人才)創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新工場(chǎng),選取研究課題19項(xiàng),聘任優(yōu)秀技能人才、勞模10名,主要負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、技能實(shí)訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等工作,集中攻關(guān)解決在安全生產(chǎn)中遇到的瓶頸問題。同時(shí),建立健全了創(chuàng)新創(chuàng)效機(jī)制,由公司工會(huì)牽頭,成立工作小組,專門負(fù)責(zé)工作室日常協(xié)調(diào)、組織、交流等工作,確保工作室運(yùn)行順暢。

聚智創(chuàng)效,迸發(fā)“雙創(chuàng)”強(qiáng)勁動(dòng)力

“在學(xué)習(xí)室擺放著20多項(xiàng)“雙創(chuàng)”成果的實(shí)物模型,時(shí)刻激勵(lì)全員堅(jiān)守匠心,勇于創(chuàng)新、努力創(chuàng)優(yōu),以“雙創(chuàng)”活力喚醒智慧力量”。機(jī)運(yùn)隊(duì)趙剛現(xiàn)在不僅是公司鼎鼎有名的創(chuàng)客明星,還因?yàn)閻蹌?dòng)手、愛發(fā)明的特長(zhǎng)被聘為韓家灣工匠。

創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)是創(chuàng)造價(jià)值,并不只是簡(jiǎn)單的從無到有,更不是簡(jiǎn)單的資本游戲。該公司采取專題培訓(xùn)+理論測(cè)試,一線鍛煉+輪崗交流,師徒結(jié)對(duì)+技術(shù)比武等培養(yǎng)模式,加強(qiáng)工程技術(shù)人員培養(yǎng)。今年,公司聘任15名優(yōu)秀職工為韓家灣煤炭公司“工匠”,交流工程技術(shù)人員412人次,不斷打通人才成長(zhǎng)渠道,積蓄企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

全員參與,“雙創(chuàng)”成果驅(qū)動(dòng)新征程

一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。該公司出臺(tái)了《“雙創(chuàng)”工作管理辦法》,注重全員參與、全層級(jí)貫穿,廣泛開展“雙創(chuàng)”成果征集評(píng)選活動(dòng)。公司打破機(jī)制約束,實(shí)行項(xiàng)目化管理和運(yùn)作,按照多勞多得分配原則,對(duì)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)形成的創(chuàng)新方案以項(xiàng)目的形式進(jìn)行立項(xiàng)、運(yùn)作,并給予一定技術(shù)、設(shè)備、物資支持,對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行重獎(jiǎng)。


日前,該公司全員160多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新、157項(xiàng)“三小一練”成果通過“雙創(chuàng)”辦公室驗(yàn)收,8項(xiàng)成果已報(bào)送國(guó)家相關(guān)部門申報(bào)專利,4項(xiàng)已經(jīng)取得國(guó)家專利,其中《3-1煤電液控支架技術(shù)研究》項(xiàng)目為解決礦井安全生產(chǎn)、走出生產(chǎn)困境起到巨大推動(dòng)作用。(吳莎)