追趕超越立新功，爭(zhēng)創(chuàng)一流樹品牌。1月4日，澄合礦業(yè)公司召開八屆二次職工代表大會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)了2018年主要工作，系統(tǒng)部署了2019年工作任務(wù)，激發(fā)廣大干部職工為推動(dòng)澄合轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。159名職工代表、50名列席代表及公司2018年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表等230余人參加會(huì)議。公司黨委書記、執(zhí)行董事葉東生主持會(huì)議。 

公司總經(jīng)理白永明向大會(huì)作了題為《優(yōu)化戰(zhàn)略布局，全力創(chuàng)新創(chuàng)效，向著澄合高質(zhì)量奮斗目標(biāo)闊步邁進(jìn)》的工作報(bào)告。報(bào)告指出，2018年，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司搶抓發(fā)展機(jī)遇，奮力追趕超越，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，亮點(diǎn)紛呈，體現(xiàn)為“三新三優(yōu)一提升”，一是主要指標(biāo)再創(chuàng)新高，經(jīng)營(yíng)成效取得新突破；二是搶抓機(jī)遇精準(zhǔn)施策，項(xiàng)目建設(shè)邁出新步伐；三是多元發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，轉(zhuǎn)型升級(jí)蓄積新動(dòng)能；四是持續(xù)加強(qiáng)攻堅(jiān)督查，安全環(huán)保環(huán)境不斷優(yōu)化；五是市場(chǎng)開拓成果豐碩，戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)布局不斷優(yōu)化；六是改革發(fā)展深入推進(jìn)，企業(yè)體制機(jī)制不斷優(yōu)化；七是政治巡察成效顯著，黨建引領(lǐng)能力持續(xù)提升。

面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和問題，報(bào)告明確，2019年，公司以“摘帽創(chuàng)效”為核心，堅(jiān)持“追趕超越不止步、堅(jiān)定信心不懈怠、勇創(chuàng)一流樹品牌”的工作主線。公司的發(fā)展定位是：企業(yè)改革持續(xù)深化年，項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)落實(shí)年，產(chǎn)能擴(kuò)大提升增效年，轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施落地年，戰(zhàn)略合作布局拓展年，職工幸福指數(shù)提升年。圍繞“杜絕傷亡及重大涉險(xiǎn)事故，杜絕一般及以上環(huán)境污染事件；產(chǎn)銷量600萬噸，奮斗660萬噸，追趕超越700萬噸；入渝任務(wù)320萬噸，奮斗360萬噸?！钡攘笕蝿?wù)，重點(diǎn)做好十二方面工作：一是以“產(chǎn)能提升”為動(dòng)力，促進(jìn)礦井達(dá)產(chǎn)達(dá)效上規(guī)模；二是以“降本增效”為抓手，確保經(jīng)營(yíng)管理水平上臺(tái)階；三是以“三位一體”為保障，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)安全環(huán)保態(tài)勢(shì)穩(wěn)；四是以“破解瓶頸”為重點(diǎn)，深化創(chuàng)新科技攻關(guān)有突破；五是以“四化建設(shè)”為方向，推動(dòng)崗位優(yōu)化減人出實(shí)招；六是以“多元發(fā)展”為互補(bǔ)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)蓄動(dòng)能；七是以“戰(zhàn)略合作”為支撐，搭建跨省能源合作大平臺(tái)；八是以“開拓精神”為指引，拓展對(duì)外項(xiàng)目承包增效益；九是以“人才培養(yǎng)”為動(dòng)能，形成企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)新機(jī)制；十是以“黨的領(lǐng)導(dǎo)”為保障，把牢黨建持續(xù)領(lǐng)航總方向；十一是以“深化改革”為要求，增進(jìn)礦區(qū)體制機(jī)制激活力；十二是以“民生福祉”為宗旨，唱響和諧穩(wěn)定發(fā)展主旋律。 

公司黨委書記、執(zhí)行董事葉東生作了題為《追趕超越立新功，爭(zhēng)創(chuàng)一流樹品牌，為推動(dòng)澄合轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗》的總結(jié)講話。他在講話中指出，2018年，公司進(jìn)中突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在打贏去產(chǎn)能生存保衛(wèi)戰(zhàn)中錘煉了隊(duì)伍、提升了士氣、凝聚了動(dòng)能。自2016年去產(chǎn)能以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司奮力打贏了“安全環(huán)保、生存穩(wěn)定、項(xiàng)目建設(shè)、原煤產(chǎn)運(yùn)銷、全面從嚴(yán)治黨、企業(yè)形象”六場(chǎng)保衛(wèi)戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了由“補(bǔ)欠賬、嚴(yán)治理向強(qiáng)基礎(chǔ)、建長(zhǎng)效，求生存、保穩(wěn)定向提產(chǎn)量、增效益，延期緩建向加快投產(chǎn)，被動(dòng)應(yīng)對(duì)、協(xié)同不暢向主動(dòng)出擊、戰(zhàn)略統(tǒng)籌，寬松軟向嚴(yán)緊硬，補(bǔ)欠維穩(wěn)向爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”六大轉(zhuǎn)變，翻開了新的篇章。

2019年，是澄合的轉(zhuǎn)折之年、關(guān)鍵之年，是重點(diǎn)項(xiàng)目全面創(chuàng)效、經(jīng)營(yíng)單位全面摘帽的決勝之年，是澄合推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新的歷史起點(diǎn)。公司上下要堅(jiān)定必勝信心，緊盯“2019年實(shí)現(xiàn)‘摘帽創(chuàng)效’，整體邁入盈利企業(yè)行列”的首要目標(biāo)；緊盯“到2020年挺進(jìn)‘千萬噸煤企之林’，奮力實(shí)現(xiàn)‘產(chǎn)能千萬噸，職工奔小康’”的關(guān)鍵目標(biāo)；緊盯“從‘十四五’開始，實(shí)現(xiàn)‘產(chǎn)能千萬噸，職工七千人，利潤(rùn)不低于五億元’”的中長(zhǎng)期目標(biāo)，一張藍(lán)圖干到底，一任接著一任干，真正邁向高質(zhì)量、保持高水平發(fā)展。 

2019年，澄合認(rèn)真貫徹落實(shí)楊照乾董事長(zhǎng)爭(zhēng)創(chuàng)“效益、質(zhì)量、管理、創(chuàng)新、文化”五個(gè)一流高質(zhì)量發(fā)展總要求，著力強(qiáng)化六個(gè)關(guān)鍵保障，一是嚴(yán)守安全環(huán)保底線,強(qiáng)化發(fā)展前提保障；二是突出質(zhì)量效益核心,強(qiáng)化發(fā)展基礎(chǔ)保障；三是激發(fā)改革創(chuàng)新動(dòng)能,強(qiáng)化發(fā)展動(dòng)力保障；四是彰顯黨建領(lǐng)航優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化發(fā)展政治保障；五是健全關(guān)懷幫扶機(jī)制，強(qiáng)化發(fā)展民生保障；六是夯實(shí)建功立業(yè)平臺(tái),強(qiáng)化發(fā)展作風(fēng)保障，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求強(qiáng)作風(fēng)保障澄合轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議聽取了《安全工作報(bào)告》，審議通過了《公司2019年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案》，表彰了2018年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，與會(huì)代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主評(píng)議。（楊秦釗）