皮帶卷回收裝置、履帶式鉆機上支撐加長桿、空濾高效吹洗機、泥水分離裝置……今年以來，彬長礦業(yè)孟村礦堅持把全員創(chuàng)新作為破解礦井降本增效難題的“金鑰匙”，不斷激發(fā)職工由“汗水型”向“技能型”轉(zhuǎn)變，讓全員創(chuàng)新在礦井高質(zhì)量發(fā)展的枝頭上競相綻放，結(jié)下“碩果”累累。

創(chuàng)新并不神秘，也非高不可攀。32歲的馬向波自2018年10月被分配到該礦抽采隊后，便與礦井瓦斯抽采及鉆探工作創(chuàng)新結(jié)下了不解之緣。

今年年初，針對井下履帶式全液壓坑道鉆機上支撐油缸加長桿安裝、拆卸難的問題，馬向波多次深入作業(yè)現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)、反復論證，利用廢舊鉆桿創(chuàng)新改造Φ89鉆機上支撐油缸鉆桿組，并成功應用于403109運輸巷的8臺履帶式鉆機上，不僅提高了每班鉆孔工作效率，還實現(xiàn)了廢舊物資再利用。

“購買的鉆機加長桿由于其采用大小頭對接的方式延接，長期使用后存在變形、難以拆卸等問題，而我們自主創(chuàng)新的鉆機加長桿可通過鉆桿的公母絲對接，不僅連接牢靠、方便拆卸，還能確保鉆機在不同高度巷道內(nèi)保持穩(wěn)固。”馬向波介紹道。

而像這樣的小改小革，僅1月份就有8項，職工主動參與創(chuàng)新已然成為礦井降本增效的重要途徑。

“以前大家對于創(chuàng)新是不敢、不想、不愿意，現(xiàn)在不一樣了，職工們創(chuàng)新的積極性都很高，有些人連續(xù)好幾個月都有創(chuàng)新項目。”葛志會作為該礦主抓全員創(chuàng)新的負責人，他的感受最為準確，也最為深刻。

據(jù)了解，為深入踐行“115355”科技發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，該礦不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)效激勵機制，年初制定下發(fā)《2024年科技工作管理辦法》，由職工技術(shù)創(chuàng)新管理委員會每月根據(jù)創(chuàng)新項目的創(chuàng)新性、安全性、實用性、經(jīng)濟效益及推廣價值等方面，將職工創(chuàng)新項目分為A、B、C、D四個等級，按照4000元、3000元、2000元、1000元的標準進行獎勵，極大激發(fā)了職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，一批批“民間高手”紛紛現(xiàn)身“江湖爭霸”，大展拳腳、一展風采。

“工作現(xiàn)場就是創(chuàng)新戰(zhàn)場，生產(chǎn)難題就是創(chuàng)新課題。我們要以‘真正能解決現(xiàn)場問題’為目的，引導干部職工積極開展自主創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。”4月4日，在該礦2024年度“揭榜掛帥”項目評審會上，該礦總工程師馬小輝多次強調(diào)。

針對礦井4#煤層及其上覆巖層強度較高，采用地面“L型”水平井壓裂后頂煤結(jié)構(gòu)仍較為完整、冒放性差，導致工作面回采率低這一突出問題，該礦以“揭榜掛帥”項目為載體，以現(xiàn)場放煤工藝優(yōu)化和放煤管理創(chuàng)新為抓手，深挖蘊藏在技術(shù)人才中的創(chuàng)新智慧，總結(jié)提煉出嚴重沖擊地壓特厚煤層“2+3+N”放煤新工藝，徹底解決了嚴重沖擊地壓礦井堅硬頂煤冒放性差的難題。

創(chuàng)新“2+3+N”放煤新工藝，實現(xiàn)了煤炭資源回收增加4.61萬噸，營業(yè)增收2400余萬元；膠輪車空濾高效吹洗機的設(shè)計應用，降低了職工勞動強度，提高了工作效率；履帶式鉆機上支撐加長桿的改造應用，節(jié)省材料費用近7000余元……在彬長礦業(yè)孟村礦高質(zhì)量發(fā)展的“枝頭”上，掛滿了凝聚職工智慧的“金果實”。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，也是降本增效的重要手段。著眼未來，該礦將繼續(xù)聚焦全員創(chuàng)新創(chuàng)效“一條主線”，以“創(chuàng)新之變”應對“發(fā)展之變”，全力釋放全員創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情與潛能，讓創(chuàng)新之花綻放在百里煤海，為激活礦井降本增效“新引擎”注入澎湃動力。（孫超）