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經(jīng)營(yíng)管理

張家峁礦業(yè)公司:打造創(chuàng)新發(fā)展蓄水池
發(fā)布時(shí)間:2024-08-15     作者:高小艷   點(diǎn)擊量:757   分享到:

自主設(shè)計(jì)安裝軸封水冷卻檢測(cè)裝置,研發(fā)了西北地區(qū)第一套產(chǎn)品煤智能裝車(chē)系統(tǒng),優(yōu)化改造5-2煤南部采區(qū)長(zhǎng)距離供電……走進(jìn)張家峁礦業(yè)公司,一股“創(chuàng)新提質(zhì)”之風(fēng)緩緩吹來(lái)。

下好制度保障“先手棋”

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上半年, 共完成群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果130項(xiàng)、精優(yōu)作業(yè)法22項(xiàng)、創(chuàng)意金點(diǎn)子18條,項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率達(dá)92 %。通過(guò)季度獎(jiǎng)勵(lì),年度表彰的方式,為廣大職工樹(shù)立標(biāo)桿,增強(qiáng)職工創(chuàng)新的工作榮譽(yù)感和積極性。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。該公司高度重視科技創(chuàng)新工作,把科技創(chuàng)新融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作,通過(guò)完善《“全員雙創(chuàng)”工作實(shí)施管理辦法》等管理制度,為創(chuàng)新創(chuàng)效工作提供有力的體系保障。

制度保障為企業(yè)創(chuàng)新提供陽(yáng)光雨露。該公司堅(jiān)持每季度組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)評(píng)審,及時(shí)公示評(píng)審結(jié)果和兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。上半年,評(píng)選出創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)5項(xiàng),二等獎(jiǎng)6項(xiàng),三等獎(jiǎng)11項(xiàng),經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效約為162.2 萬(wàn)元。

搭建人才成長(zhǎng)“孵化器”

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該公司以“工匠領(lǐng)跑+團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新”的新模式,創(chuàng)建了劉寶明、劉小龍為首的技能大師工作室,分層次、分專(zhuān)業(yè)、分工種發(fā)展具有特色的眾創(chuàng)空間、創(chuàng)客群體,破解安全生產(chǎn)難題,在創(chuàng)新實(shí)踐中培養(yǎng)“創(chuàng)新型”團(tuán)隊(duì)和“專(zhuān)家型”高技能人才。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。該公司通過(guò)“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)+以賽練兵”的“雙驅(qū)模式”,5月,舉辦了“弘揚(yáng)工匠精神 爭(zhēng)當(dāng)技能標(biāo)兵”主題技術(shù)比武大賽,來(lái)自公司維修電工、瓦斯檢查工等5個(gè)工種,共計(jì)117名選手參加了比賽。

在技術(shù)比武的歷練中,近年來(lái),在國(guó)家級(jí)、行業(yè)級(jí)、省部級(jí)職工職業(yè)各類(lèi)技能大賽中,公司10人獲得“煤炭行業(yè)技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào),5人獲得“煤炭行業(yè)技能大師”稱(chēng)號(hào),4人獲得“三秦工匠”。

與此同時(shí),公司通過(guò)模型展示、編印成果冊(cè)子、新聞報(bào)道等形式對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行大力宣傳,在公司形成學(xué)榜樣比技能、鉆業(yè)務(wù)比創(chuàng)新、當(dāng)能手比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。

釋放創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“原動(dòng)力”

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創(chuàng)新沒(méi)有局外人。該公司牢固樹(shù)立“問(wèn)題就是創(chuàng)新課題”的理念,探索創(chuàng)新路子,在職工中大力開(kāi)展“全員雙創(chuàng)”活動(dòng),用心尋找“問(wèn)題”,仔細(xì)剖析“病根”,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,用“微創(chuàng)新”助推安全生產(chǎn)。

技術(shù)創(chuàng)新不是“花架子”,而是能解決“真問(wèn)題”的“硬實(shí)力”,要實(shí)現(xiàn)“從0到1”的突破。各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)以“小改小革”破解生產(chǎn)難題、以技術(shù)改造提升工作效能,逐步匯聚成高質(zhì)量發(fā)展的“大能量”。

著力解決在降成本、節(jié)能減排、技術(shù)改造等方面的難題,取得了顯著效果。近年來(lái),共征集創(chuàng)新項(xiàng)目7285項(xiàng),井下運(yùn)用項(xiàng)目已超過(guò)3000項(xiàng),累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益高達(dá)11.13億元。

可以預(yù)見(jiàn)的是,攻堅(jiān)克難的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),日臻成熟的生產(chǎn)組織,以及智能采掘系列裝備的成功應(yīng)用所積累的豐富經(jīng)驗(yàn),必將助推該公司高質(zhì)量發(fā)展蹄疾步穩(wěn)。(高小艷)