10月27日，蒲白礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席黨亞明帶領(lǐng)組織、宣傳、工會，基層部分黨委副書記等人員，驅(qū)車千里，遠(yuǎn)赴陜北礦業(yè)公司、紅柳林公司和神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司對標(biāo)黨建工作。

黨建體系刷新認(rèn)知

在陜北礦業(yè)公司，“一軸五驅(qū)”黨建體系、“創(chuàng)新樹”生態(tài)體系、黨委主體責(zé)任“136”工作機(jī)制、“1+5”雙一流基層黨支部建設(shè)管理模式、“411”新聞宣傳工作模式、“638”人才培養(yǎng)模式等體系化黨建抓手，讓對標(biāo)人員耳目一新，激發(fā)出濃厚興趣。

“你們黨支部書記任職證認(rèn)證管理具體操作流程有哪些？”“全員創(chuàng)客如何調(diào)動職工積極性？”了解到諸多黨建創(chuàng)新載體，對標(biāo)人員迫切地請教起來。

交談中，就“管理人員職務(wù)任期制”、“黨支部書記任職證認(rèn)證管理”、“雙一流班組建設(shè)”、“全員創(chuàng)客激勵(lì)機(jī)制”等體系化黨建工作，對標(biāo)人員一一詳細(xì)了解。

雙方在深入交流中碰撞出了思想火花，一致認(rèn)為：“黨建工作的實(shí)質(zhì)，就是讓黨的建設(shè)要求通過創(chuàng)新黨建工作的載體和方法得以落地。”

黨亞明表示，陜北礦業(yè)公司黨建工作站位高、理念新、思路清、創(chuàng)新多、措施實(shí)，具備超前的戰(zhàn)略眼光和思維，具有很強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性，對蒲白提升黨建工作效能，錘煉過硬干部隊(duì)伍，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展合力，提供了前沿的思想啟迪和豐富的方法寶庫。

感受一流礦井黨建擔(dān)當(dāng)

當(dāng)天，對標(biāo)人員馬不解鞍趕往紅柳林公司，先后走進(jìn)企業(yè)展廳、教學(xué)實(shí)操室、智能開采全息展示廳、調(diào)度室、凌鵬濤智能化大師工作室、任保利技能大師工作室和機(jī)修廠，深入領(lǐng)略了綠色可持續(xù)發(fā)展理念、科技項(xiàng)目推廣應(yīng)用和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的高質(zhì)量發(fā)展成果，觀看了職工技術(shù)絕活展示。

在皮帶隊(duì)黨支部學(xué)習(xí)室，對標(biāo)人員聆聽學(xué)習(xí)了“6+6”先鋒黨支部建設(shè)和創(chuàng)“雙一流”黨支部建設(shè)路徑。

“學(xué)習(xí)室內(nèi)干凈明亮，學(xué)習(xí)載體豐富，氛圍溫馨，這就是黨員們整理思想再出發(fā)的紅色港灣啊。”對標(biāo)人員感慨道。

座談會上，紅柳林公司黨委書記、董事長張宏談起紅柳精神，說道：“紅柳抗寒耐旱，只要極少的水分便能頑強(qiáng)生長，是西北地區(qū)防風(fēng)固沙重要的造林樹種。正如最早一批的紅柳林人，作為陜煤集團(tuán)‘北移精神’的創(chuàng)立者和踐行者，在這片熱土上揮灑激情、釋放青春，造就了如今發(fā)展強(qiáng)盛的紅柳林。今后，公司將不斷強(qiáng)化‘紅’色基因，創(chuàng)新實(shí)施有溫暖的黨建工程，在沉陷區(qū)種綠植、建湖泊，打造宜居生態(tài)，扛起國企綠色可持續(xù)發(fā)展的大旗。”

跨界學(xué)習(xí)混合制企業(yè)特色黨建

10月28日，對標(biāo)人員來到神木煤化工產(chǎn)業(yè)公司，跨界學(xué)習(xí)混合制企業(yè)特色黨建工作。

神木煤化工其獨(dú)具特色的“一核兩翼三驅(qū)六化”黨建工作體系，從思想統(tǒng)一、制度融合和文化認(rèn)同等方面精準(zhǔn)發(fā)力，解決了混合制企業(yè)黨建“混而不合”的問題，實(shí)現(xiàn)了民營股東去身份化，干部職工去來源化的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，黨建工作深度融合企業(yè)治理體系、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展規(guī)劃中，深化三項(xiàng)制度改革，有效解決了黨建工作權(quán)責(zé)不清不明，質(zhì)量不高不實(shí)的問題，促進(jìn)了黨建工作逐漸由“虛”向“實(shí)”的良性轉(zhuǎn)變。雙方深入交談，共同探討起混合制企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。

“神木煤化積累的混合制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)和成果，對蒲白探索聯(lián)手民企合作轉(zhuǎn)型項(xiàng)目提供了寶貴的黨建融合范例。”物資供應(yīng)公司黨委副書記趙紅莉說道。

“這既是一次黨務(wù)工作培訓(xùn)課，更是對黨建理念認(rèn)知的一次刷新和重塑。”黨亞明形象地定義了此次黨建對標(biāo)活動。他要求以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，把陜北礦業(yè)和神木煤化工黨務(wù)人員學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)、系統(tǒng)思考能力強(qiáng)、實(shí)踐操作能力強(qiáng)的職業(yè)態(tài)度和工作理念融入到蒲白黨建工作中，不斷推陳出新，結(jié)出碩果，推動公司黨建工作實(shí)現(xiàn)跨步式提升。

返程路上，對標(biāo)人員仍意猶未盡，圍繞對標(biāo)成果，一個(gè)話題接著一個(gè)話題討論。

車內(nèi)，思想的火花在交流中碰撞，行動的步伐已悄然前行……（秦海）