日前，從中華全國總工會傳來喜訊，小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司工會委員會被授予“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號。

近年來，該公司工會本著“哪里需要，哪里就有工會干部”的初心使命，積極營造“以企為家，愛企如家”的職工品質(zhì)生活氛圍，主動探索適合企業(yè)特色的“幸福小保當(dāng)”服務(wù)體系，為職工打造“沙漠都市”般的幸福生活，全力以赴建設(shè)職工可信賴的“職工之家”。

維護(hù)職工合法權(quán)益，打造和諧職工之家

該公司工會堅決維護(hù)職工合法權(quán)益，常態(tài)化開展職工代表大會，簽訂《集體合同》《女工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》等，認(rèn)真落實以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持重大決策前深入調(diào)研，廣泛聽取職工意見，堅持將廠務(wù)公開、民主管理工作融入企業(yè)日常管理之中，利用微信、公示欄等載體，深化廠務(wù)公開星級企業(yè)創(chuàng)建，全面執(zhí)行“十公開十上墻”制度，切實保障職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，讓職工充分參與企業(yè)發(fā)展的全過程。深入開展勞動保護(hù)、職業(yè)健康、女職工普法、安全宣傳等活動，三年來，累計舉辦各類宣教培訓(xùn)28次，發(fā)放傳單、海報等6000余份，活動參與5300余人次，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

關(guān)注基層民生福祉，打造幸福職工之家

該公司工會以“滿足一流生活需求”為己任，連續(xù)三年開展“小寶當(dāng)家”暑期愛心托管班，累計有800多名職工子女報名參與，以文化和興趣相結(jié)合的課程安排，用心用情幫助職工解決“看護(hù)難”問題。積極發(fā)揮“工會紅娘”作用，制定了《青年職工婚戀工作實施方案》，積極承辦陜煤集團(tuán)“會聚良緣，浪漫相橙”職工聯(lián)誼交友活動等，累計成功牽手33對，不斷提升了職工幸福感和獲得感。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和困難幫扶工作，為困難職工建檔，動態(tài)更新，特色開展“四送”活動，確保困難職工的動態(tài)清零。組織兩批勞模先進(jìn)職工療休養(yǎng)，同時為全礦職工接種流感疫苗，組織為女職工進(jìn)行“兩癌篩查”和HPV疫苗接種，切實保障職工身心健康。

暢通訴求傾聽呼聲，打造滿意職工之家

牢固樹立以職工為中心的服務(wù)導(dǎo)向，深入踐行“1+X+100”工會聯(lián)系職工、“十必賀”“十必訪”制度，成立了28個包保責(zé)任工作小組，開通“工會主席直通車”“訪賀訴求信箱”等維權(quán)渠道，臺賬已登記梳理1700余條。連續(xù)三年開展“十大民生工程”，干洗店、新能源充電樁、開通醫(yī)保卡服務(wù)等一大批為民惠民項目得到有效落實。在此基礎(chǔ)上，工會持續(xù)注重提升職工生活品質(zhì)，落實《2023—2025年提升職工生活品質(zhì)規(guī)劃》，48項服務(wù)量化指標(biāo)持續(xù)推動落實。同時主動走進(jìn)基層、深入一線，不定期開展調(diào)研，通過線上線下和職工溝通、填寫問卷，并逐項進(jìn)行答復(fù)落實，職工宿舍配備熱水器、停車場遮陽棚改造等職工關(guān)注的實事項目得到解決，實現(xiàn)從企業(yè)“定菜單”到職工“點菜單”的轉(zhuǎn)變。

搭建素質(zhì)提升平臺，打造創(chuàng)新職工之家

2023年以來，工會按月召開班組建設(shè)推進(jìn)會，打通基層班組與機(jī)關(guān)部門的意見建議“直通車”，極大程度解決了班組在生產(chǎn)、生活中遇到的問題，問題解決率保持92%以上，對優(yōu)秀班組授予流動紅旗，通過經(jīng)驗交流，形成比學(xué)趕超的競爭氛圍。以王曉鵬勞模創(chuàng)新工作室為人才成長孵化陣地，建成涵蓋綜采維修電工等8個工種的實操培訓(xùn)基地。積極開展五小創(chuàng)新、全員雙創(chuàng)活動，2024年共征集創(chuàng)新項目417項，新獲授權(quán)實用新型專利28項，發(fā)明專利4項，科技論文31篇。協(xié)辦第十六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽、陜西省第六屆國有企業(yè)職工技能大賽，連續(xù)五年舉辦公司技能大賽，先后培養(yǎng)出全國五一勞動獎?wù)?名，中國煤炭行業(yè)勞動模范1名，全國煤炭行業(yè)技能大師7名，陜西省三秦工匠1人，陜西省五一勞動獎?wù)?名，全國煤炭行業(yè)技能大賽獲獎28名。

開展豐富文體活動，打造健康職工之家

為職工建設(shè)心理咨詢室和職工驛站，滿足職工心理咨詢、興趣夜校、親子娛樂、閱讀沙龍等需求，一室多用，功能多樣。成立了書畫、文學(xué)、攝影、音樂、體育、娛樂6個協(xié)會，組織開展六大協(xié)會“禮贊新時代”國慶系列活動，先后舉辦“春節(jié)七天樂”活動、“奮斗最青春·運(yùn)動正當(dāng)時”職工運(yùn)動會等活動。以文體藝術(shù)中心為載體，先后放映《長津湖》《我的祖國》等20余場電影。大力激發(fā)員工創(chuàng)作熱情，形成《文藝小保當(dāng)》《最美小保當(dāng)攝影集》《降本增效宣教漫畫》等職工原創(chuàng)文藝作品成果。每月開展線上線下的心理健康知識講座，為職工建設(shè)動態(tài)心理健康檔案，切實維護(hù)職工健康權(quán)益。（李澤林  田鴿）