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陜煤故事

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陜煤檸條塔礦業(yè)公司:“大師”進(jìn)班組 青年變“匠才”
發(fā)布時(shí)間:2022-10-28     作者:徐峰 種趙俊   點(diǎn)擊量:1740   分享到:

“做技術(shù)工人有出路嗎?”“成為技能大師有哪些訣竅?”……10月25日下午5點(diǎn),檸條塔礦業(yè)公司掘進(jìn)二工區(qū)學(xué)習(xí)室內(nèi)座無虛席,掌聲不斷,全國技術(shù)能手、“三秦工匠”焦悅峰正在為青年職工分享自己的成長經(jīng)歷。

奮進(jìn)的故事引起廣泛共鳴。今年,檸條塔礦業(yè)公司不斷探索人才培養(yǎng)新機(jī)制新方法新路徑,由工會(huì)牽頭,通過組建“精英講師團(tuán)”,每周舉辦“技能大師進(jìn)班組”技能提升活動(dòng),助力青年員工成長成才。截至目前,累計(jì)開展宣講活動(dòng)7次,現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)20余次,受眾人數(shù)達(dá)600余人次,獲得了基層廣大職工的積極響應(yīng)和支持。jiao.jpg

十多年前,沒有網(wǎng)絡(luò)、沒有智能手機(jī),陪在身邊的,只有一壘壘的電氣工程書籍、設(shè)備圖紙以及刺耳的風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)聲……“年輕人只要肯吃苦,勤學(xué)習(xí),就一定能夠在崗位上發(fā)光發(fā)亮,”焦悅峰帶著大家共同回憶了他在檸條塔礦業(yè)公司南翼主通風(fēng)機(jī)崗位5年期間的所學(xué)所得,“正是這5年,為我后來的成就打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),”焦悅峰說。

不僅僅是焦悅峰,在檸條塔礦業(yè)公司,凡是政治素養(yǎng)好、理論水平高、技術(shù)能力強(qiáng)者均可進(jìn)入“精英講師團(tuán)”。目前,“精英講師團(tuán)”總共吸納了各層級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)選手、勞模、技術(shù)骨干共20余人,涵蓋采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通風(fēng)等多個(gè)專業(yè),旨在發(fā)揮各領(lǐng)域“專家”的示范效應(yīng),大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,為員工成長搭建良好的平臺(tái)。

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“有人說當(dāng)工人沒多大奔頭,我用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴大家,只要肯鉆研,就能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?!痹摴揪蜻M(jìn)三工區(qū)副區(qū)長楊小鵬說。近年來,楊小鵬主動(dòng)向焦悅峰“拜師學(xué)藝”,先后獲得“山西焦煤杯”全國職工技能大賽維修電工二等獎(jiǎng)、“陜煤工匠”等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào),成為綜采維修電工的行家里手。

10月21日,楊小鵬作為“精英講師團(tuán)”的一員站上了宣講臺(tái)。楊小鵬以井下移動(dòng)變壓器及饋電開關(guān)等常見電氣設(shè)備為切入點(diǎn),從故障現(xiàn)象、故障分析、故障排除、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面進(jìn)行了全流程的講解。臺(tái)上講的仔細(xì),臺(tái)下認(rèn)真聆聽。

線下宣講有序推進(jìn),云端培訓(xùn)同樣如火如荼。為了擴(kuò)大授課覆蓋面,方便更多青年職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng),該公司還在“智創(chuàng)工會(huì)”APP開設(shè)了“職工講堂”“拜師學(xué)藝”“技術(shù)大拿微講堂”等欄目,職工可以隨時(shí)隨地向技能大師請教各類技術(shù)難題。

90后崔亞文是該公司綜采二工區(qū)的一名井下電工,去年9月份參加工作,借助“智創(chuàng)工會(huì)”平臺(tái),他每天都在線上觀看“技術(shù)大拿微講堂”,線下與焦悅峰、李云、薛紅軍等“電氣大拿”學(xué)本事。今年前三季度,崔亞文連續(xù)3次獲得該公司技術(shù)比武第一名的好成績,8月份,在陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業(yè)技能大賽上榮獲電工組一等獎(jiǎng)。

“接來下我還要加倍努力,希望能夠代表公司參加國家級(jí)的職業(yè)技能大賽?!闭劦较乱徊酱蛩悖迊單男判臐M滿。

據(jù)統(tǒng)計(jì),該公司今年參加技術(shù)比武人次首次突破了1000人大關(guān),較往年提升了25%,越來越多的年輕人意識(shí)到了技能提升的重要性,掀起了拜師學(xué)藝、尊師問道的新風(fēng)尚。

一個(gè)人有技術(shù),自己有前途;一群人有技術(shù),企業(yè)有前途。該公司黨委副書記、工會(huì)主席賀明利表示,工會(huì)將進(jìn)一步豐富“技能大師進(jìn)班組”活動(dòng)內(nèi)涵,建立常態(tài)化機(jī)制,開展多層次、分主題、系統(tǒng)化、菜單化的培訓(xùn)活動(dòng),讓更多產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”。(徐峰 種趙俊)