“體重降了，感覺整個(gè)人都精神了，工作勁頭也更足了！”這是日前蒲白物資供應(yīng)公司職工們最近常掛在嘴邊的話。今年來，該公司以“健康企業(yè)”創(chuàng)建為抓手，構(gòu)建起“食、動(dòng)、護(hù)”三位一體健康服務(wù)體系，讓職工在科學(xué)管理中收獲健康，在貼心服務(wù)中感受溫暖，營(yíng)造“快樂工作 幸福生活”的濃厚氛圍。

膳食革命：從“吃飽”到“吃好”

“今天的西蘭花炒蝦仁，既飽腹又低脂！”“芹菜小炒肉搭配雜糧飯，熱量控制得剛剛好！”職工小王在餐廳驚喜地發(fā)現(xiàn)了自己投票的菜品。作為公司“健康膳食三年行動(dòng)計(jì)劃”的重要一環(huán)，職工餐廳嚴(yán)格按照《中國居民膳食指南》制定每周食譜，推出“低油鹽、高蛋白、全谷物”特色套餐。食堂管理員小林介紹：“為確保營(yíng)養(yǎng)均衡，我們每月開展健康食譜我做主活動(dòng)，每月收集職工反饋，動(dòng)態(tài)調(diào)整菜譜，每月推出3-5道健康定制菜，比如職工投票選出的蔬菜沙拉、雜糧飯團(tuán)等菜品，現(xiàn)在低GI主食普及率達(dá)到85%?！?/p>

運(yùn)動(dòng)賦能：從“要我動(dòng)”到“我要?jiǎng)印?/strong>

每天下班后，該公司的文體活動(dòng)陣地都熱鬧非凡。羽毛球場(chǎng)地內(nèi)，職工們正進(jìn)行“卡路里挑戰(zhàn)賽”；總庫新改造的文體活動(dòng)室內(nèi)，管理部老吳正和加油站老丁上演著精彩對(duì)決，加油聲此起彼伏?！耙郧跋掳嗑拖胩芍?，現(xiàn)在每天下班都要來打卡運(yùn)動(dòng)一個(gè)小時(shí)，大家都夸我的乒乓球水平突飛猛進(jìn)?！秉h群部高朋超擦著汗水說。自從公司新建了文體活動(dòng)室，職工們自發(fā)組建了健身小組，開展“健康達(dá)人”積分賽，讓運(yùn)動(dòng)成為職工生活新時(shí)尚。老丁展示著手機(jī)里的運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)說：“體脂率下降6%，整個(gè)人精神多了！”采購部方元博在“健康達(dá)人”評(píng)選中脫穎而出，“通過科學(xué)訓(xùn)練，我的BMI指數(shù)從28降到23，現(xiàn)在成了同事們的健身顧問?！?/p>

健康護(hù)航：從“被動(dòng)治”到“主動(dòng)防”

“之前血壓149/100,最近降到了120/80，現(xiàn)在已經(jīng)完全停藥了！”黨群部李杰測(cè)量完血壓后高興地說?！拔业目崭寡且呀?jīng)從以前的9.6降到了現(xiàn)在的5.8”綜合辦小黨開心地說，不用吃藥真是太好了。該公司創(chuàng)新實(shí)施的“2+X”健康管理模式，除每年全員體檢外，還建立了動(dòng)態(tài)健康檔案，設(shè)置愛心藥箱、心理疏導(dǎo)等特色服務(wù)。工會(huì)干事王莉每天通過微信推送健康提醒、個(gè)性化運(yùn)動(dòng)處方和飲食建議，針對(duì)高血壓、高血糖等慢性病職工開展“一對(duì)一”健康干預(yù)，目前已幫助12名職工成功減重?！肮镜膼坌乃幭涮N心了，現(xiàn)在感冒發(fā)燒不用跑醫(yī)院，就地就能解決?！痹摴具€定期邀請(qǐng)醫(yī)院專家開展“健康面對(duì)面”知識(shí)講座，組建健康守護(hù)微信群讓職工和醫(yī)院專家線上溝通交流，及時(shí)解決職工的健康問題，職工健康生活理念深入人心。從舌尖到腳尖，從暖身到暖心，該公司用一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措書寫著“企業(yè)關(guān)愛職工、職工奉獻(xiàn)企業(yè)”的暖心故事。如今，職工平均體重指數(shù)下降2.1kg，慢性病發(fā)病率大大降低，“健康企業(yè)”創(chuàng)建成效顯著。（李杰）