歷史是根，文化是魂。讓企業(yè)文化一脈相承是蒲白多年來的孜孜追求。近年來，蒲白礦業(yè)公司堅(jiān)持以集團(tuán)“奮進(jìn)者文化”為引領(lǐng)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)文化，結(jié)合時(shí)代特征，持續(xù)豐富內(nèi)涵，形成了以紅心忠誠文化為統(tǒng)領(lǐng)，涵蓋黨建、安全、執(zhí)行力、關(guān)愛服務(wù)和廉潔等分項(xiàng)文化為支撐的蒲白特色文化體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鑄就不朽的靈魂，匯聚不竭的動(dòng)力。

忠誠與奉獻(xiàn)的華章

參天之木，必有其根。蒲白礦業(yè)公司有著117年開采史、66年發(fā)展史，文化底蘊(yùn)豐厚綿長。紅心忠誠文化是在蒲白百年發(fā)展中逐步積淀形成的，它是刻在蒲白人骨子里的基因，核心內(nèi)涵既有蒲白忠誠于黨和國家的政治品格，又蘊(yùn)藏著全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，更是蒲白人敢打敢拼、求真務(wù)實(shí)精神氣質(zhì)的集中體現(xiàn)。

黨史學(xué)習(xí)教育以來，蒲白依托礦區(qū)紅色資源優(yōu)勢，先后建成蒲白黨史學(xué)習(xí)教育大課堂、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)大課堂，并將其作為新員工入職、新黨員入黨、新提拔干部履新“第一課”，全體黨員干部的必修課，實(shí)現(xiàn)了黨史學(xué)習(xí)教育、主題教育常態(tài)化。紅色蒲白專題片《印記》，礦區(qū)紅色情景劇《星火燎原》《火熱年代》《薪火相傳》，以及《煤炭百年》《歷史的感動(dòng)》《初心》等11本學(xué)習(xí)資料，展現(xiàn)蒲白人從篳路藍(lán)縷到星辰大海，初心不變、忠誠不變，一代代賡續(xù)傳承的精神血脈。

2024年，大課堂新增32件紅色蒲白奠基人李象九先生的生平展品，最珍貴的莫過于他臨終前的入黨申請書，“數(shù)年來，屢欲申請入黨，總覺對革命貢獻(xiàn)太少，迄未提出，方希來日方長，可在工休中繼續(xù)爭取，誰料一病不起，然耿耿此心，未當(dāng)一時(shí)一刻消減，病中每為此而熱淚盈眶，恨不能為祖國建設(shè)盡我一切力量，當(dāng)此彌留之際，謹(jǐn)以我平生最大的忠誠，敬謹(jǐn)請求入黨……”重讀這份飽含深情的入黨申請書，帶給我們的不僅僅是震撼，還有對信仰的思考。這不僅是一份簡單的申請書，更是一代人對黨無限忠誠的生動(dòng)寫照。

“企業(yè)文化是蒲白持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)力源泉，更是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。”該公司企業(yè)文化負(fù)責(zé)人表示，蒲白注重在歷史沉淀中萃取文化，并賦予新的時(shí)代內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化一脈相承。

傳承與創(chuàng)新的交響

2021年以來，在紅心忠誠文化引領(lǐng)下，蒲白關(guān)愛服務(wù)文化、“六六”安全文化、黨建融合文化、“嚴(yán)細(xì)實(shí)”執(zhí)行文化、清風(fēng)正氣廉潔文化在蒲白大地孕育生長、花開滿園。

“五個(gè)比一比”即比一比誰的政治力、領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、戰(zhàn)斗力和影響力更強(qiáng)，推動(dòng)黨建融入中心工作、服務(wù)發(fā)展大局?！傲卑踩幕瘓?jiān)持兩個(gè)至上，通過六大安全理念滲透、六個(gè)目標(biāo)導(dǎo)向和六維靶心過程控制，以及六清單六榜單考核機(jī)制，筑牢安全生產(chǎn)防線，該文化榮獲陜西企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果。貫徹落實(shí)集團(tuán)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”工作要求，推進(jìn)蒲白“嚴(yán)細(xì)實(shí)”執(zhí)行文化建設(shè)，聚力將執(zhí)行文化融入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。堅(jiān)持“以職工為中心”的高質(zhì)量發(fā)展，2021年—2024年，“四心”民生工程和“13@81+”兩項(xiàng)關(guān)愛服務(wù)長效機(jī)制，累計(jì)解決制約企業(yè)發(fā)展問題及職工群眾急難愁盼事9668件，“快樂工作、幸福生活”相關(guān)活動(dòng)舉辦了610場。清風(fēng)正氣廉潔文化重在預(yù)防，通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)軟環(huán)境建設(shè)，解決思想根源問題，努力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)和良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

細(xì)細(xì)品來，黨建融合文化踐行使命擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)的“根與魂”，“六六”安全文化和關(guān)愛服務(wù)文化堅(jiān)持以人為本，蘊(yùn)藏蒲白發(fā)展的“本和源”，“嚴(yán)細(xì)實(shí)”執(zhí)行文化和清風(fēng)正氣廉潔文化突出管理和作風(fēng)，突出高質(zhì)量發(fā)展的“質(zhì)與效”。推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新繁榮，紅心忠誠始終都是精神引領(lǐng)，更是激勵(lì)萬千蒲白人奮進(jìn)和前行的精神“燈塔”。

奮進(jìn)與前行的凱歌

2025年伊始，蒲白礦業(yè)公司“嚴(yán)細(xì)實(shí)”執(zhí)行文化實(shí)施方案就已緊鑼密鼓推進(jìn)實(shí)施，處處講執(zhí)行，處處有落實(shí)蔚然成風(fēng)。

臨近歲末、年味漸濃，蒲白人奮進(jìn)的腳步?jīng)]有絲毫停歇。各單位以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的工作勁頭，全力以赴奮戰(zhàn)“開門紅”。礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員連續(xù)多日深入基層一線調(diào)研工作；建莊、建新兩礦新安裝工作面工作質(zhì)量和回采工作面設(shè)備消缺兩臺擂臺賽如火如荼；清單制、復(fù)命制、督辦制和用心工作制等四制落實(shí)熱火朝天；2025年“5212”經(jīng)營管理模式推進(jìn)計(jì)劃敲定落實(shí)……

“近期我們分部門分業(yè)務(wù)組織專題研討會，細(xì)化深化‘5212’經(jīng)營管理模式?！痹摴酒蠊懿控?fù)責(zé)人馬智勇介紹說，該模式是蒲白推動(dòng)“四種經(jīng)營理念”落地見效的重要載體和抓手，通過明確責(zé)任分工、列出任務(wù)清單、量化考核指標(biāo)，推動(dòng)成本管理實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。

2024年，該公司厚植“四種經(jīng)營理念”，以覆蓋廣泛、管用實(shí)用為原則，分“公司、廠礦、區(qū)隊(duì)班組、全員”四個(gè)層面，全力抓細(xì)節(jié)、降成本、促經(jīng)營，并逐步建立起“5212”經(jīng)營管理模式，全年原煤成本較計(jì)劃341元/噸降低19.29元/噸，非煤產(chǎn)業(yè)全線盈利，成本管理實(shí)現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、管控有力。

如果說企業(yè)是一條河流，文化則是匯聚成河的涓涓細(xì)流，它承載著一脈相承的智慧與力量，激勵(lì)著蒲白全體員工不斷追求卓越、勇攀高峰，時(shí)刻為紅色忠誠文化增添新時(shí)代、新征程上的全新注解……（秦海）