“臨近春節(jié)，家里暫時(shí)困難的職工們有什么難處？”“生活還有什么困難……”職工群眾的生活冷暖，始終牽動(dòng)著黃陵礦業(yè)一號(hào)煤礦工會(huì)“娘家人”的心。

“經(jīng)過半個(gè)月的摸底調(diào)查，需要慰問的困難黨員和職工有14人，其中家里因病致貧的有12人，因車禍致貧的有2人……”

一號(hào)煤礦工會(huì)送溫暖，是“娘家人”送給廣大職工特別是困難職工的一份持續(xù)30余年的“暖心約定”。每一年礦工會(huì)根據(jù)職工困難程度，制定詳細(xì)的慰問方案，由礦領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問品，走進(jìn)困難職工家中，與他們拉家常、問冷暖、聽心聲，將“娘家人”把溫暖送到職工心坎上。

“老人身體恢復(fù)得怎么樣？”“家里還有哪些困難？”1月21日，在困難職工喬鵬家中，一號(hào)煤礦總經(jīng)理焦穩(wěn)鋒關(guān)切地詢問起了他的近況。

喬鵬是該礦掘進(jìn)一隊(duì)的一名支護(hù)工，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，深受隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工友們的好評(píng)。原本幸福美滿的家庭卻被一場(chǎng)突如其來的大病拖垮，2024年9月，他的父親查出腎癌，不到半年除了花光家里的積蓄，還負(fù)債10多萬元。

高額的醫(yī)療費(fèi)用，給喬鵬工作和生活帶來壓力，但“娘家人”沒有忘記他，礦工會(huì)經(jīng)過摸底調(diào)查后，將他確定為建檔困難職工。春節(jié)臨近，“娘家人”又給他帶來了慰問金和米、面、油等生活必備品。

“一定要照顧好患病的父親，心要放寬，生活中沒有過不去的坎兒，組織永遠(yuǎn)是你們堅(jiān)強(qiáng)的后盾?！苯狗€(wěn)鋒的一席話暖到了喬鵬的心坎上，也讓原本有些拘謹(jǐn)?shù)乃幌伦哟蜷_了心扉，喬鵬感激地說，“多虧有了咱這個(gè)大家庭的關(guān)懷，放在過去，家里人患上這種病，以后的日子連想都不敢想，在礦上幫扶下，相信我們家一定能夠渡過難關(guān)。”

“最近身體怎么樣？”“生活上還需要我們做什么？”1月21日，一號(hào)煤礦黨委書記盧海峰提著慰問品看望困難職工任峰。

踏實(shí)肯干的任峰是一號(hào)煤礦機(jī)電隊(duì)的職工，天不遂人愿，正值壯年他卻抽到腦瘤這張“爛牌”，一年8余萬元的醫(yī)藥費(fèi)，讓全家只有他一人工作的一家四口一籌莫展。

“身體是革命的本錢，更是家庭幸福的基礎(chǔ)，要把身體養(yǎng)好，遇到困難要及時(shí)向礦上反映…”盧海峰囑咐任峰要保持樂觀心態(tài)，照顧好自己，一定能克服眼前的困難。

“患病后，礦工會(huì)第一時(shí)間為我暢通‘綠色通道’，為我申請(qǐng)大病救助金，還將我納入年度重點(diǎn)幫扶對(duì)象，調(diào)整了我的工作崗位，趕上了好時(shí)代，遇到了好單位和好領(lǐng)導(dǎo)，是我最大的福氣?！比畏宓难凵癯錆M無法言喻的感激之情。

當(dāng)天，該礦其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也分別走訪慰問了困難黨員和職工，在這個(gè)寒冬臘月，為他們送去誠摯的問候和新春祝福，讓大家在寒冬中感受大家庭的關(guān)懷和溫暖。

每戶困難職工家庭各有各的不幸，但走訪中，盡管困難職工的家人遭遇不幸，或自己疾病纏身，但他們沒有抱怨生活艱難，說的全是從容面對(duì)，言語之間全是感恩企業(yè)的話，這都源于礦區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展和黨委積極回應(yīng)職工群眾期待。

近年來黃陵礦業(yè)公司以精準(zhǔn)幫扶、暖心服務(wù)、民生實(shí)事為抓手，始終把職工的“急難愁盼”掛在心間，把對(duì)困難職工的關(guān)心放在平常、幫助做在平時(shí)，主動(dòng)為大家排憂解難、紓難解困，用心用情用力為職工辦實(shí)事、解難事，讓發(fā)展成果惠及職工，讓職工生活越來越好。

雪中送炭見真情，春風(fēng)化雨沁心甜。針對(duì)喬鵬、任峰的幫扶行動(dòng)，只是一號(hào)煤礦扶貧濟(jì)困的一個(gè)縮影。小康路上一個(gè)人都不能少，小康路上一個(gè)人都不能掉隊(duì)，把職工的事放在心上，把職工的福祉作為擔(dān)當(dāng)，這是一號(hào)煤礦堅(jiān)持“以人為本”發(fā)展理念的應(yīng)有之義。

近年來，該礦逐年加大對(duì)職工的幫扶力度，深入摸排職工家庭情況，建立起職工群體檔案，切實(shí)把符合條件的困難職工全部納入走訪慰問范圍，做到對(duì)困難職工家庭住址清、家庭收入清、思想狀況清、困難原因清、技術(shù)特長清、幫扶措施清，“六清”精準(zhǔn)幫扶，形成職工醫(yī)療救助、大病救助、困難幫扶、幫扶慰問的“四重保障線”，確保困難職工健康有人管、治病有報(bào)銷、大病有救助、困難有幫扶，切實(shí)為困難職工撐起“保護(hù)傘”。2024來，該礦累計(jì)開展患病職工幫扶慰問194人次，發(fā)放補(bǔ)助金35.9萬元，切切實(shí)實(shí)地讓職工感受到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來的紅利，讓職工的生活更有“質(zhì)感”，讓這座煤城更有“溫度”。（倪小紅）