“非常感謝你們，這堂校園普法課宣講的非常及時(shí)，它能夠進(jìn)一步提高學(xué)生們的法律常識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)，推動(dòng)校園法治安全教育不斷走深走實(shí)。”大柳塔中學(xué)校長(zhǎng)楊福昌發(fā)自肺腑地說(shuō)。

近日，由陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司發(fā)起的“法治宣講進(jìn)校園，共育祖國(guó)新一代”活動(dòng)走進(jìn)大柳塔中學(xué)。宣講邀請(qǐng)?jiān)兾魇∥闯赡攴腹芙趟o(jì)委書(shū)記翟學(xué)榮為廣大師生上了一堂生動(dòng)鮮活的法治教育課，受到了大家的一致好評(píng)。

這只是開(kāi)展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)縮影。自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，韓家灣煤炭公司將學(xué)黨史與辦實(shí)事緊密結(jié)合，多措并舉扎實(shí)開(kāi)展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，取得了良好的效果。

一個(gè)方案指引，謀在實(shí)處

在開(kāi)展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，如何把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題落在實(shí)處，是韓家灣煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究的一個(gè)重要課題。為此，制定出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng)，我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的工作方案》，明確了辦實(shí)事的重點(diǎn)任務(wù)、具體內(nèi)容。細(xì)化職能部門任務(wù)分工，層層傳導(dǎo)壓力，腳踏實(shí)地在“辦”實(shí)事上下功夫，在“暖”人心上踐行動(dòng)。

要讓職工群眾滿意，首先要精準(zhǔn)掌握大家的訴求。韓家灣煤炭公司通過(guò)召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)、質(zhì)詢會(huì)，制作“便民服務(wù)”牌板、設(shè)立征求意見(jiàn)箱等方式，面向職工群眾共征集到合理化意見(jiàn)建議51條。同時(shí)，各職能部門曬職責(zé)清單，不斷完善工作舉措，黨群工作部堅(jiān)持應(yīng)運(yùn)黨建工作一攬子要點(diǎn)實(shí)施黨建提升工程，加快建設(shè)一支政治意識(shí)強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律強(qiáng)的干部隊(duì)伍；工會(huì)聚焦職工“急難愁盼”問(wèn)題，從扶貧幫困、文化娛樂(lè)等方面入手，盡心滿足職工多元化訴求；人力資源部將職工培訓(xùn)教育、勞保發(fā)放、技能提升等納入辦實(shí)事的重點(diǎn)內(nèi)容……

在方案的指引下，韓家灣煤炭公司堅(jiān)持“上下一盤棋”，以職工群眾滿意為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，確保各項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目落到實(shí)處、取得實(shí)效。

一批措施支撐，干在實(shí)處

“建議為新入職員工及時(shí)辦理醫(yī)?？?。”“食堂菜品花樣能不能多一點(diǎn)，有時(shí)下班晚點(diǎn)了，基本沒(méi)什么好菜了，能不能增加一個(gè)專門炒菜的窗口。”在4月份召開(kāi)的“我為職工群眾辦實(shí)事”意見(jiàn)征求座談會(huì)上，與會(huì)職工紛紛敞開(kāi)心扉，表達(dá)訴求，各職能部門負(fù)責(zé)人一一給予回應(yīng)答復(fù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到各自黨建聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研。對(duì)于職工提出的勞保福利發(fā)放不及時(shí)、食堂飯菜花樣少、澡堂淋浴噴頭水流小等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，專門召開(kāi)解難題、辦實(shí)事、惠民生工作推進(jìn)會(huì)，讓各級(jí)管理干部根據(jù)職責(zé)分工進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，真正將好事實(shí)事辦到職工心坎上。

韓家灣煤炭公司不僅僅致力于解決職工群眾提出的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，還主動(dòng)作為，不斷為職工工作生活“出謀劃策”。為區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室配備了觸控式智慧平板電視，讓職工學(xué)習(xí)教育“更清晰更智慧”。提高了職工用餐補(bǔ)助及學(xué)歷技能工資標(biāo)準(zhǔn)，使大家“快樂(lè)工作，幸福生活”的指數(shù)顯著提升。邀請(qǐng)公安干警進(jìn)礦區(qū)開(kāi)展預(yù)防電信詐騙專題宣講，“面對(duì)面”為職工傳授最強(qiáng)“防騙術(shù)”。組織女工家屬協(xié)管員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，讓親情關(guān)愛(ài)成為筑牢安全生產(chǎn)防線的一道靚麗風(fēng)景線。

一套機(jī)制保障，管在實(shí)處

在黨史學(xué)習(xí)教育中，韓家灣煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立健全了一套制度保障機(jī)制，確保“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成果落地落實(shí)、常態(tài)長(zhǎng)效。

對(duì)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中收集的問(wèn)題，由黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐小組進(jìn)行梳理匯總，建立問(wèn)題處理反饋機(jī)制，可立即處理的限期落實(shí)到位；需長(zhǎng)期堅(jiān)持的制定方案，建立工作臺(tái)賬，分類推進(jìn)處理；對(duì)已經(jīng)處理的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，真正幫助職工群眾解決實(shí)際困難，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

與此同時(shí)，把活動(dòng)成效與各部門、各區(qū)隊(duì)的工作績(jī)效考核結(jié)合起來(lái)，建立成效考核測(cè)評(píng)機(jī)制，實(shí)行周小節(jié)、月考核制度。讓職工群眾參與監(jiān)督、評(píng)估工作，邀請(qǐng)職工群眾代表進(jìn)行評(píng)議，把滿意率作為重要標(biāo)尺，把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為前進(jìn)動(dòng)力，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，韓家灣煤炭公司想方設(shè)法幫助職工群眾解決實(shí)際困難，以多辦實(shí)事、善辦實(shí)事的作風(fēng)服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工。目前，已整改落實(shí)意見(jiàn)建議項(xiàng)目21項(xiàng)，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。（艾鋒）