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陜煤故事

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蒲白礦業(yè):惠聚民生“暖流”
發(fā)布時間:2019-10-16     作者:秦海 薛婧晴   點擊量:6235   分享到:

民生連著民心,民心關(guān)系企運。近年來,蒲白礦業(yè)始終堅持“一切為了發(fā)展,一切為了職工”的企業(yè)宗旨,從生產(chǎn)、生活條件改善提升,到職工群眾物質(zhì)精神追求“雙滿足”,再到職工群眾安全感、獲得感、幸福感和自豪感持續(xù)攀升,用真情惠聚出一股股“民生暖流”。

環(huán)境與發(fā)展同謀,更有安全感

實現(xiàn)職工工作生活環(huán)境隨企業(yè)發(fā)展的同步改善,是蒲白踐行“以職工為中心”發(fā)展理念,實施高質(zhì)量發(fā)展最先考慮的問題。

“安全生產(chǎn)高于一切,公司全面推行‘人的行為專項治理’‘班組安全網(wǎng)絡(luò)管理’‘四員兩長’等措施,強力推進礦井‘四化’建設(shè),就是要徹底消除安全隱患,讓職工安全作業(yè),體面干活,更有安全感。”作為蒲白的“舵手”,該公司董事長、沈顯華始終以保障職工安全為工作標(biāo)尺,不斷增強職工的安全感。

近年來,該公司持續(xù)加大安全生產(chǎn)投入,致力于各方面安全狀態(tài)的改善、提升和優(yōu)化,特別是以黃陵新區(qū)兩礦為重點,加大科技投入和科技改造力度,兩礦“四化”建設(shè)實現(xiàn)穩(wěn)步提速,大大降低了職工工作強度,提高了生產(chǎn)效率,以科技創(chuàng)新撬動著煤炭主業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

收入與效益同頻,更有獲得感

“劉工,你查你的公積金賬號了嗎?咱滴社保金上卡啦!”隨著煤炭形勢好轉(zhuǎn),該公司時刻不忘解決職工最切身利益,在集團公司的大力支持下,一舉解決了困難時期拖欠的職工社保資金問題。

實現(xiàn)職工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長,這既是蒲白發(fā)展的初心和使命,更是蒲白對數(shù)萬名職工群眾立下的錚錚誓言。

近年來,該公司通過大病救助、生活兜底、互助金、金秋助學(xué)等幫助困難職工走出困境;企業(yè)年金恢復(fù)正常運轉(zhuǎn),住房公積金企業(yè)繳存比例大幅提升至 12%,并實現(xiàn)了職工醫(yī)療保險與社會接軌,清退了原有醫(yī)保賬戶資金,職工平均收入從 2014 年的 4 萬余元,增長到了 2018 年的 8 萬余元,職工群眾真切感受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠。

需求與發(fā)展同步,更有幸福感

民生工程帶來了什么,職工群眾最有發(fā)言權(quán)。礦務(wù)局給咱職工引來這優(yōu)質(zhì)水,水壓大,水質(zhì)好,老伴常說這水有點甜嘞。家住罕井東方小區(qū)的高進社老人是蒲白退休職工,談起引白入蒲供水改造工程,老人高興地豎起了大拇指。

近年來,該公司竭盡全力滿足職工群眾的硬需求,持續(xù)加大職工群眾生活環(huán)境改善力度,不僅成功完成了引白入蒲供水供水改造工程,徹底解決蒲白人 60 年的吃水難題,還實施了大慶路亮化工程,美化了礦區(qū)環(huán)境,收獲了礦區(qū)職工無數(shù)點贊聲。

“硬需求滿足了,軟需求也不落下。針對蒲白當(dāng)前人才緊缺現(xiàn)狀,該公司聚焦人才梯隊培育壯大,為各個崗位員工定制職業(yè)規(guī)劃,打通了用活技能、技術(shù)、管理三支隊伍的人才成長通道,構(gòu)建出更加科學(xué)、更適合蒲白發(fā)展的人才成長機制,為職工搭建了更為公正、更為廣闊的發(fā)展舞臺。

擔(dān)當(dāng)與發(fā)展同行,更有自豪感

精準(zhǔn)扶貧彰顯“國企擔(dān)當(dāng)”。早在2016年,蒲白便成立了扶貧工作隊,精準(zhǔn)幫扶渭南市臨渭區(qū)西李村。三年來,從貧困戶建檔立卡,到標(biāo)本兼治精準(zhǔn)施策,再到產(chǎn)業(yè)扶貧生機盎然,蒲白走出了一條獨具特色的“扶志扶智扶技”扶貧路。

“如果沒有蒲白扶貧工作隊建設(shè)的榨油作坊,別說分紅,我的生計都是問題。手里攥著“樂農(nóng)榨油作坊”第一期的800元分紅,貧困戶李建成欣喜不已。由于要照料臥病在家的老父親,他沒法外出打工養(yǎng)家,生活一度十分艱難。如今,近在家門口的榨油坊圓了他養(yǎng)家盡孝的愿望。

產(chǎn)業(yè)扶貧、多元發(fā)展。該公司堅持靶心對準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)扶貧,不斷探尋適合該村實際且有前景的優(yōu)質(zhì)項目,先后投入資金近90萬元,成立了集體經(jīng)濟組織“渭南樂農(nóng)生態(tài)公司”,貧困戶采取土地入股、勞動力入股,通過“資源變資產(chǎn)、資金變股金、貧困戶變股東”的三變改革建立穩(wěn)定增收的長效機制,并建立參股分紅幫困扶貧機制。同時,該公司為貧困戶重建房屋、春送溫暖、夏送助學(xué),并為村里安設(shè)路燈、建設(shè)休閑廣場,扶貧亮點和效果得到了省委省政府、集團多次肯定,蒲白以睿智和果敢扛起了精準(zhǔn)扶貧的“蒲白擔(dān)當(dāng)”。

著眼民生之盼,厚植民生沃土,蒲白永在路上。未來,蒲白將以煤礦人的堅毅篤行書寫更加溫馨的民生篇章,交出一份不負(fù)職工殷切期盼的的“民生答卷”。(秦海 薛婧晴)