“五行工作”詮釋新時代“熱血丹心”

---- 記2022年“陜西省五一巾幗標兵”王芳

以“真誠如金”去善待職工，以“十年樹木 ”去深耕厚植，以“上善若水”去紓難解困，以“星火燎原”去開辟新局，以“情系沃土”熱愛礦區(qū)……她，1990年參加工作，33年來，始終奮斗在一線，奉獻在基層，在企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、愛心幫扶及抗疫行動中，做出了突出貢獻，詮釋了一個共產(chǎn)黨員的初心與使命，她就是曾任下峪口礦工會副主席，現(xiàn)任配售電公司黨總支副書記的王芳。先后被評為陜煤集團2021年度“十大杰出巾幗標兵”、陜煤集團2021年度“最美員工”和2022年“陜西省五一巾幗標兵”等榮譽稱號。

真誠如金  惟愿萬家燈火

在通往下峪口礦地面候車大廳入井通道時，有一面由礦工子女笑臉組成的愛心“笑臉墻”，幾個醒目的大字寫著“平安礦井 幸福人生”，這是對安全的真誠祝福，是對礦工的溫情寄語。也是一位礦區(qū)工運人的良苦用心。王芳以愛心為琴、親情為鍵，別具匠心地彈奏出十里礦區(qū)最動聽的《祝你平安》，每當看到礦工一家人團團圓圓、和和美美，她就打心眼里高興和欣慰，“你是幸福的，我是快樂的”，這是礦區(qū)工運人共同的心愿。

新冠肺炎疫情爆發(fā)后，她組織愛心幫扶團隊加入抗疫行動，在公共場所發(fā)放宣傳單，在重點路段執(zhí)勤，為幫扶戶和隔離人員送米面油、蔬菜等生活必需品。在返崗職工隔離期間，為他們配送生活必需品和書籍，協(xié)調(diào)機電動力部為上網(wǎng)課的孩子們開通網(wǎng)絡(luò)。在常態(tài)化疫情防控中，她積極協(xié)調(diào)疫情防控辦公室，為礦區(qū)各單位配備了體溫計、口罩、酒精等日常防疫物品，送去了黨政工組織的關(guān)懷，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了力量。

十年樹木 群防群治如林

群安工作的根基在班組，班組的靈魂在班組長，她率先倡議，在全公司設(shè)立“班組長節(jié)”，每年4月28日，對貢獻突出的班組長進行表彰獎勵，針對班組管理點多面廣的特點，積極推廣以學(xué)習(xí)型、安全型、高效型、創(chuàng)新型、和諧型為主要內(nèi)容的“五型”班組管理法，經(jīng)過三年來的實踐，班組這個“小杠桿”撬動了安全生產(chǎn)這個“大效益”，創(chuàng)下了礦井安全生產(chǎn)2860天無事故記錄，保持了安全生產(chǎn)長周期穩(wěn)定的良好態(tài)勢。

她把安全宣教作為筑牢職工安全思想防線的途徑，提出了以“情、宣、管、聯(lián)、送、談、幫、爭”為主要內(nèi)容的“八字”安全防范體系，并通過家屬協(xié)管“二二三四”工作法和“兩表三卡”工作程序用于實踐。她倡導(dǎo)“溫馨宣教、真心幫教”，經(jīng)常組織家屬協(xié)管員、礦工子女編排小品、快板等文藝節(jié)目，深入?yún)^(qū)隊、班組演出，在活躍基層文化的同時，潛移默化影響了職工遵章守紀，安全生產(chǎn)。

上善若水  溫情礦區(qū)如春

她在調(diào)研走訪職工群眾中發(fā)現(xiàn)，工殘、工亡等職工家庭不僅需要物質(zhì)上的幫助，更需要精神上的幫扶。在2013年7月，牽頭組建了韓城礦區(qū)首個公益性組織—下峪口煤礦“愛心幫扶團隊”，開啟了愛心幫扶之旅，這一堅持就是8年。

8年來，她帶領(lǐng)團隊持之以恒，用“五心”（愛心、真心、細心、熱心、耐心）為職工群眾做好事、辦實事。工殘職工張軍父子，父親殘疾，孩子缺失母愛，她組織團隊成員從假期補課、換季添衣等細節(jié)做起，盡力彌補孩子缺失的母愛，讓孩子步入大學(xué)校門，如今孩子以大學(xué)畢業(yè)，在國企就職；在幫扶的群眾中，龔碧翠老人可以說是最困難的一個，其患乳腺癌，老伴去世，兒子智障，一度失去生活的信心。她對其投入了更多的關(guān)愛，經(jīng)多方協(xié)調(diào)為其兒子辦理了生活低保和殘疾證，并鼓勵其參與愛心幫扶活動，重燃了對美好生活的希望。張軍、龔碧翠只是她愛心幫扶的一個縮影，她資助完成學(xué)業(yè)的王木年、劉忠林兩位困難職工子女，每逢寒暑假回到礦區(qū)后，總要參加志愿服務(wù)，用行動回報礦區(qū)、回報社會。

星火燎原 強黨建開新局

2022年年初，受組織安排，王芳到韓城礦業(yè)配售電公司擔任黨總支副書記，主管黨建、工會工作。在到配售電公司的短短的兩個月里，她組織開展了多項活動，豐富職工生活，不斷開創(chuàng)黨組織建設(shè)新局面。

把組織的溫暖送到一線職工。當了解到公司變電站多地處偏遠山區(qū)，女值班員較多，崗位工作內(nèi)容單一卻又責任重大時，她克服新工作環(huán)境帶來的種種挑戰(zhàn)，及時和協(xié)調(diào)相關(guān)部門和工作人員，為崗位女工送書籍，并在“三八”婦女節(jié)當天，組織策劃了一場生動多樣的主題活動，得到了女職工的一致好評。

發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢攻堅克難。3月21日，受降水影響，配售電公司山區(qū)變電站排水溝渠和進站道路被淤泥石礫阻塞，得到消息后，她立刻以組織名義發(fā)出號召，組織30余名黨員奔赴現(xiàn)場，疏堵清淤，保電助安。她說，黨建工作要以職工為本，要融入中心，才能起到教育黨員、增強黨性、規(guī)范建設(shè)的作用，才能使黨建工作更有力量、更有溫度。

深情藏沃土  建設(shè)智慧礦區(qū)

她提出創(chuàng)新要在基層的“沃土”上汲取營養(yǎng)，把創(chuàng)新的焦點放在了“三小一練”職工文化建設(shè)上，在下峪口礦組織開展了“三小一練”職工文化建設(shè)創(chuàng)新競賽，并把指標分解到每一個班組、人頭，通過召開觀摩會、座談會、推進會的形式，讓廣大職工認識到創(chuàng)新就在身邊，“三絕”就在眼前。幾年來，在全礦共征集“五小”創(chuàng)新項目236個，“三絕”15個，在全礦推廣應(yīng)用百余項，創(chuàng)效500余萬元，大眾創(chuàng)新在百里礦區(qū)蔚然成風(fēng)。

她牽頭創(chuàng)新開辦了職工提素“業(yè)余講堂”，建立了區(qū)隊“讀書角”，開展了“流動書框”進崗位活動，職工學(xué)歷、技能等級逐年提高。她按照礦業(yè)公司“雙百人才培訓(xùn)計劃”履行導(dǎo)師帶徒協(xié)議，被韓城礦業(yè)評為優(yōu)秀導(dǎo)師。

金木水火土，熱血丹心圖。33年來，她始終以勤勉、努力、認真、負責、真誠，投入到新時代韓煤發(fā)展中去，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的時代洪流中，主動作為、順勢而上，詮釋著一名黨員的初心，實現(xiàn)了自己的人生價值。（劉偉 趙瀟）