寒冬時節(jié)，沿著福銀高速彬州段一路北上，在經(jīng)過一片荒涼的山丘之后，突然兩座嶄新的煤倉出現(xiàn)在眼前，在山川的襯托下格外明顯。藍(lán)色主基調(diào)的彩繪畫面中，一座現(xiàn)代化礦井在藍(lán)天、白云、遠(yuǎn)山的襯托之下，與整個礦區(qū)建筑主色調(diào)遙相呼應(yīng)，這便是陜煤集團(tuán)彬長礦業(yè)小莊礦。

步入小莊礦區(qū)，工業(yè)廠區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理，道路整潔環(huán)境優(yōu)美，礦區(qū)環(huán)境持續(xù)改善，職工文明規(guī)范養(yǎng)成，全員創(chuàng)建氛圍濃厚，綠色發(fā)展深入人心，幸福指數(shù)不斷提升，所見之處綠色轉(zhuǎn)型動能澎湃，一座現(xiàn)代化美麗礦區(qū)正在煥發(fā)新的勃勃生機。

嶄新的煤倉

心“向”往之，水秀“山”明

2023年，為了持續(xù)改善礦區(qū)環(huán)境，彬長礦業(yè)集團(tuán)開展了以亮化、美化、綠化礦區(qū)為目標(biāo)的“美麗礦區(qū)”創(chuàng)建專項行動。創(chuàng)建工作開展以來，小莊礦積極響應(yīng)號召，集中力量，開展內(nèi)部環(huán)境大整治大提升，深入推進(jìn)全域標(biāo)準(zhǔn)化，就此，一場“美麗礦區(qū)”創(chuàng)建“大會戰(zhàn)”正式打響，一項項頂層設(shè)計依次鋪開……

該礦及時傳達(dá)彬長集團(tuán)相關(guān)會議精神和工作安排部署，制定印發(fā)《“美麗礦區(qū)”創(chuàng)建實施方案》，成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的“美麗礦區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任人和完成時間節(jié)點，確保創(chuàng)建工作順利開展。

“2023年四季度，我礦又吹響了‘地面安全管理及標(biāo)準(zhǔn)化鞏固提升’的號角，加速推進(jìn)‘美麗礦區(qū)’創(chuàng)建進(jìn)展。”該礦黨委書記馬卓介紹，截至目前，礦井先后召開“美麗礦區(qū)”創(chuàng)建工作推進(jìn)會3次，安排部署創(chuàng)建工作，優(yōu)化調(diào)整推進(jìn)方案，實施“網(wǎng)格化和實名制”管理，常態(tài)化抓工作落實，提高責(zé)任意識和標(biāo)準(zhǔn)意識，確保了創(chuàng)建工作落實落地，高效開展。

該礦將“美麗礦區(qū)”創(chuàng)建工作與彬長集團(tuán)歲末年初安全管理工作相結(jié)合，制定下發(fā)了《地面安全管理及標(biāo)準(zhǔn)化鞏固提升工作實施方案》，成立地面安全管理及標(biāo)準(zhǔn)化鞏固提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各業(yè)務(wù)部門職責(zé)分工，將地面全區(qū)域分為生活福利區(qū)、工業(yè)廠區(qū)以及材料庫房、車間等4條路線，礦領(lǐng)導(dǎo)任小組組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任副組長，全面負(fù)責(zé)各自路線范圍內(nèi)工作。

礦區(qū)面貌

內(nèi)修“氣質(zhì)”，外靚“顏值”

為讓創(chuàng)建工作轉(zhuǎn)變?yōu)槿w干部職工的行動自覺和習(xí)慣動作，該礦從轉(zhuǎn)變職工思想、規(guī)范職工行為抓起，引導(dǎo)廣大職工說文明話、辦文明事、做文明人，用文化激活干部職工干事創(chuàng)業(yè)、接續(xù)奮斗的理想信念，大力展現(xiàn)職工良好的精神風(fēng)貌，積極營造和諧有序的人文環(huán)境，努力塑造良好的企業(yè)形象。

期間，該礦印發(fā)“創(chuàng)變”企業(yè)文化口袋書2000冊，開展“創(chuàng)變”文化專項考試2次，組織全員學(xué)習(xí)“創(chuàng)變”企業(yè)文化內(nèi)容，對全礦企業(yè)文化標(biāo)識排查更新，持續(xù)抓好“創(chuàng)變”企業(yè)文化理念宣貫工作。

通過制作“美麗礦區(qū)”宣傳欄、發(fā)出倡議書、LED大屏滾動播放宣傳視頻、微信公眾號刊發(fā)倡議書等形式，大力宣傳“美麗礦區(qū)”創(chuàng)建工作，在全礦范圍內(nèi)營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過理念認(rèn)知認(rèn)同、行為轉(zhuǎn)化踐行、機制改進(jìn)提升，實現(xiàn)“認(rèn)知認(rèn)同更精準(zhǔn)、職工執(zhí)行更高效、價值輸出更有力、文化管理更規(guī)范、共同發(fā)展更奮進(jìn)”的“五更”目標(biāo)，使創(chuàng)變文化成為礦井一張靚麗的文化“名片”。

按照“網(wǎng)格化”管理要求，該礦對礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行了劃分，明確了責(zé)任單位及責(zé)任人。每天安排專人對礦區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行打掃、清理，對礦區(qū)內(nèi)花草樹木進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，為職工提供宜人的工作、生活環(huán)境。

為了解決地面灰塵大這一難題，小莊礦嚴(yán)格按照“三灑四掃”規(guī)定對礦區(qū)及進(jìn)礦路面環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行打掃，保證了礦區(qū)及生活區(qū)無灰塵、無雜物，路面衛(wèi)生干凈整潔；制定下發(fā)了辦公室定置化管理規(guī)定，采取“日檢查、周通報、月考核”的方式，深入開展辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理整治活動，確保辦公室干凈整潔。

同時還購置綠植、花卉500余盆，大型綠植200余盆，用于布設(shè)辦公樓公共區(qū)域、會議室等，為職工提供宜人的工作、生活環(huán)境；完成了辦公樓玻璃幕墻清潔、公寓樓外墻粉刷翻新及新建產(chǎn)品倉的美化工程，對辦公樓、聯(lián)建樓、公寓樓、招待所及新建產(chǎn)品倉亮化線條燈進(jìn)行全面升級改造，礦區(qū)“顏值”得到大幅提升。

暑期托管班，解決職工后顧之憂

點“綠”成金，生態(tài)答卷

近年來，彬長集團(tuán)加快構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)矩陣，全力打造黃河流域護(hù)綠、增綠、用綠的企業(yè)典范，推動實現(xiàn)出煤不見煤、矸石全轉(zhuǎn)化、瓦斯全利用、水質(zhì)全達(dá)標(biāo)，小莊礦緊緊錨定這一戰(zhàn)略目標(biāo)，加快推進(jìn)礦井綠色轉(zhuǎn)型，讓礦區(qū)山更綠水更秀景更美。

位于該礦風(fēng)井廠區(qū)的超低濃度瓦斯綜合利用項目，2023年首次實現(xiàn)了對礦區(qū)工業(yè)和生活的供暖任務(wù)。該項目采用超低濃度瓦斯蓄熱氧化供熱+發(fā)電方案，分兩期實施，其中一期供熱系統(tǒng)于2023年3月初正式投入運行，待二期發(fā)電系統(tǒng)項目投產(chǎn)后，每年可摧毀725萬Nm3的甲烷，減排二氧化碳約12萬噸，基本實現(xiàn)抽采瓦斯的零排放。

從2021年8月開始籌劃超低濃度瓦斯項目建設(shè)到如今一期項目投產(chǎn)，從被動治理瓦斯到主動圍獵的蛻變，短短2年內(nèi)，該礦成功解鎖超低濃度瓦斯綜合利用的密碼，這些都是該礦積極踐行國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，加快推進(jìn)近零碳排放示范工程和碳中和示范區(qū)建設(shè)，建立“低碳—超低—近零—凈零”減碳路徑，推進(jìn)“美麗礦區(qū)”創(chuàng)建工作和實現(xiàn)綠色發(fā)展的生動真實寫照，更是該礦黨政一班子人的堅強意志與決心。

綠色礦山入選陜西省自然資源廳遴選庫；礦井水提標(biāo)改造項目順利通過專家驗收；清潔生產(chǎn)審核取得驗收批復(fù)；生活污水處理站調(diào)節(jié)池污泥清理工作以及污泥濃縮罐順利安裝；完成2024—2026年突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案報告?zhèn)浒浮?/p>

小莊礦全貌

漫步在如今的彬長礦區(qū)，抬頭望去，是明媚的“天空藍(lán)”，放眼四顧，是怡人的“生態(tài)綠”。

現(xiàn)在礦區(qū)灰塵顯著降低了，三季有花、四季常青，產(chǎn)煤不見煤，天藍(lán)云白草地綠。

“美麗礦區(qū)”建設(shè)的綠色紅利正在持續(xù)釋放，“井下像工廠、地面像花園”畫卷已然清晰可見。（王英楠 陳杰）