近年來(lái)，澄合礦業(yè)公司黨委著眼新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作使命任務(wù)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦“走在前列、成為示范”工作目標(biāo)，依托“12359”黨建工作總體思路和“五新高地”建設(shè)，緊緊圍繞建設(shè)安全高效綠色智能美麗人文新澄合愿景，全面推動(dòng)黨的建設(shè)嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

強(qiáng)根鑄魂，夯實(shí)思想理論根基

該公司黨委堅(jiān)決把習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述作為破解難題的“金鑰匙”，把政治理論學(xué)習(xí)作為推動(dòng)改革發(fā)展的“源頭活水”，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。以企業(yè)現(xiàn)有資源為依托，構(gòu)建以“紅色課堂、指尖課堂、理論課堂”為主的“三大課堂”，有效增強(qiáng)全員“行且志堅(jiān)”的政治定力。

該公司黨委始終將堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，作為一切工作的根本遵循。全體干部職工把政治自覺轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的工作舉措與果敢的實(shí)際行動(dòng)，以堅(jiān)定的信念和無(wú)畏的勇氣，在治虧創(chuàng)效中求蛻變，在拓展市場(chǎng)中打頭陣，在創(chuàng)新創(chuàng)造中當(dāng)先鋒……2024年，累計(jì)完成虧損治理任務(wù)19戶；西卓煤礦正式進(jìn)入500萬(wàn)噸/年聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)；全年“十項(xiàng)費(fèi)用”支出同比下降22.17%，對(duì)外創(chuàng)效5667.46萬(wàn)元……亮麗數(shù)據(jù)的背后，是強(qiáng)根固魂，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用的充分彰顯；是爭(zhēng)創(chuàng)一流，黨建領(lǐng)航高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力的體現(xiàn)。

選賢任能，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

加快推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)中選拔良將賢才和年輕干部，激活“一池春水”，全力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

綜合運(yùn)用競(jìng)聘上崗、末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制，以定編定員和差異化薪酬為兩翼，以實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出、崗位能上能下、收入能增能減為改革驅(qū)動(dòng)，有效解決各級(jí)管理干部干不干、怎么干的問(wèn)題；持續(xù)深化干部人事制度改革，積極做好“三定”工作，41名經(jīng)理層簽訂了聘任崗位協(xié)議書，完成競(jìng)聘上崗39人，末等調(diào)整和不勝任退出13人，提醒談話7人，不斷提純干部隊(duì)伍；健全完善以技能為導(dǎo)向的“技高者多得”工資機(jī)制，建立健全“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度體系，向一線技術(shù)工人推行安全激勵(lì)工資，讓技能成為職工薪酬體系中的“新增長(zhǎng)極”，實(shí)現(xiàn)技術(shù)工人提技增收；加強(qiáng)各級(jí)班子和管理干部綜合考核評(píng)價(jià)與“一人一表”目標(biāo)責(zé)任考核，組織開展“我?guī)ь^、我示范、同奮進(jìn)”活動(dòng)，黨員干部在工作崗位上亮身份、亮職責(zé)、亮服務(wù)，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)積極投身各項(xiàng)工作，用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦，成為推動(dòng)澄合高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量。

固本強(qiáng)基，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

探訪紅色教育基地，傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)力量；主題黨日為黨員過(guò)政治生日，重溫入黨誓詞，回憶入黨初心；微黨課競(jìng)賽、“黨課開講啦”等活動(dòng)精彩紛呈……黨的組織生活越來(lái)越規(guī)范，與中心工作和黨員成長(zhǎng)結(jié)合越來(lái)越緊密，全公司黨員的收獲感、幸福感明顯增強(qiáng)。

公司黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持抓標(biāo)桿、抓示范、抓引領(lǐng)，設(shè)立“黨支部示范區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊(duì)”，開展“黨員亮身份”活動(dòng)，推動(dòng)黨組織活動(dòng)共聯(lián)、資源共享、品牌共創(chuàng)，全力打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，有效激發(fā)公司整體黨建工作活力。

生產(chǎn)一線，黨員走在前、作表率，開展志愿服務(wù)活動(dòng)；攻關(guān)前沿，黨員攻關(guān)小組積極開展“革技增藝、創(chuàng)享安全”主題活動(dòng)，著力解決制約安全生產(chǎn)的技術(shù)難題；班前會(huì)上，黨員擔(dān)任“安全聯(lián)絡(luò)員”，與一線職工面對(duì)面談安全……各級(jí)黨組織堅(jiān)定不移融入發(fā)展全局抓黨建，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)與深化改革、治虧降本、管理創(chuàng)效等重點(diǎn)工作融合聯(lián)動(dòng)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聚勢(shì)賦能。（陳旭）