今年，澄合礦業(yè)公司認真貫徹團省委年度“深化‘青’字號品牌 助力‘三個年’活動”工作部署，充分發(fā)揮“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)，團結(jié)引導(dǎo)廣大團員青年圍繞中心、服務(wù)大局，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

強化理論武裝 筑牢思想之基

組織團干部講團課、打造“云端團課”、開辟“青崗員學(xué)習園地”、狠抓“青年網(wǎng)絡(luò)公開課”線上學(xué)習……在百里礦區(qū)，自覺學(xué)習、勤奮學(xué)習、愛好學(xué)習的習慣已在廣大青年職工中蔚然成風。

心有所信，方能行遠。該公司團委以集團“青馬工程”為抓手，堅持把政治理論學(xué)習作為青年職工成長的“必修課”，依托“學(xué)習強國”、澄合新時代大講堂、“青年大學(xué)習”網(wǎng)上主題團課等載體，以團干部帶頭示范學(xué)、團員青年同步學(xué)等方式，深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會精神和團省委十四屆四次、五次全會精神，并組織全體團員青年圍繞“深刻把握全會精神，凝聚發(fā)展青春力量”主題開展專題研討，切實在學(xué)習中強化理論武裝。

“通過持續(xù)的政治理論學(xué)習，我明顯感覺自己看問題比以前成熟了很多?！痹摴净鶎訄F支部書記張捷蕓表示，今后將更加自覺地立足崗位、錘煉本領(lǐng)，立志在青春的賽道上跑出更好成績。

加強自身建設(shè) 擦亮青春底色

今年，該公司團委緊盯企業(yè)中心工作，認真規(guī)劃共青團年度工作，將團委工作納入黨建工作考核體系，不斷提升團建工作的科學(xué)化管理水平。

依靠“黨建帶團建”，不斷加強資源統(tǒng)籌使用，與基層黨員活動陣地和其他群團陣地共建共享，有效解決基層團支部“缺編制、缺經(jīng)費、缺辦公場所、缺工作人員”等問題。積極督導(dǎo)各團支部錄入和維護網(wǎng)上“共青團——智慧團建”系統(tǒng)，每季度扎實開展團支部工作目標考核和志愿匯APP簽到工作，并納入標準化黨支部考核范圍，團的組織建設(shè)進一步夯實。持續(xù)加大“青”字號品牌建設(shè)，扎實開展青工拜師學(xué)技、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建、“青年文明號”等工作，策劃舉辦“青春與榜樣同行”演講比賽、“以青春之我 顯青年擔當”座談會、“號手崗隊 青春建功”主題行動等特色活動，深入挖掘優(yōu)秀青年典型，切實在全公司營造爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的濃厚氛圍。截至目前，已創(chuàng)建市級“青年文明號”3個。

聚焦發(fā)展所需 助力成長成才

青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍。為助力青工快速成長成才，該公司大力實施青年人才強企戰(zhàn)略，在留人、育人、用人上持續(xù)發(fā)力，激活青年人才成長“一池春水”。

以“師帶徒”為抓手，聚焦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵崗位，充分發(fā)揮勞模工匠、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手的“傳、幫、帶”作用，將理論知識和操作技能傳授給青年職工，著力培養(yǎng)“一專多能”崗位復(fù)合型人才。本著“缺什么、補什么，教什么、學(xué)什么”的原則，為青年職工量身定制培訓(xùn)計劃，引導(dǎo)青年職工由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，扎實開展“我?guī)ь^ 我示范 同奮進暨新時代 新青年 新作為”活動，設(shè)置崗位創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、難題破解三大類比賽，有效激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。日前，該公司青年職工權(quán)國平被授予全國煤炭行業(yè)“第3屆煤炭行業(yè)青年崗位能手標兵”、渭南市“五四青年獎?wù)隆狈Q號；張勤生榮獲第十六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽（國家級二類競賽）瓦斯檢查工賽項三等獎。

青春步伐鏗鏘有力，青春事業(yè)光彩絢麗?！跋乱徊剑覀儗猿职压睬鄨F工作與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，引領(lǐng)青年、服務(wù)青年、凝聚青年，充分發(fā)揮青年標桿示范引領(lǐng)作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧和力量。”該公司團委負責人表示。（薛雙娟 關(guān)浩靜）