今年以來，彬長礦業(yè)胡家河礦黨委認(rèn)真貫徹落實中省和彬長集團黨委各項決策部署，圍繞黨建工作如何提質(zhì)增效，創(chuàng)新工作方式方法，進(jìn)一步筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘，形成黨員示范效應(yīng)，推動黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)全面進(jìn)步全面過硬，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。將標(biāo)桿創(chuàng)建作為加強黨支部的有力抓手，以“紅安胡礦”黨建品牌建設(shè)為契機，引導(dǎo)各黨支部探尋黨建+新模式，找準(zhǔn)契合點，推動支部黨建工作“活”起來、“新”起來、“亮”起來，促進(jìn)黨建與中心工作深度融合，為安全生產(chǎn)經(jīng)營管理賦能添彩。

一是深拓“一支部一品牌”創(chuàng)建工作。總結(jié)、凝練和升華“一軸三翼、掘心向黨”等特色工作法，持續(xù)推動支部黨建工作走深走實，用品牌影響力助推支部戰(zhàn)斗堡壘發(fā)揮。二是激活支部“三會一課”政治學(xué)習(xí)教育效能，黨委班子對支部實行包保，定期幫助指導(dǎo)解決存在的主要問題。三是大力宣傳各類先進(jìn)典型。持續(xù)抓好優(yōu)秀黨員、首席技師、“五佳員工”等各類先進(jìn)評選，激勵黨員干部職工見賢思齊、創(chuàng)先爭優(yōu)。四是及時回應(yīng)職工群眾合理訴求。搭建“連心橋”，當(dāng)好職工“貼心人”，支部書記定期開展“家訪”，傾聽職工心聲，維護職工合法權(quán)益，讓“兄弟親情”零距離。五是打造團結(jié)有力職工信任的過硬支部。以黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等為載體，不斷探索主題黨日、黨員微黨課、黨員包保新形式，凝聚起了干群的整體戰(zhàn)斗力。

發(fā)揮黨員踐行作用。在全體黨員中開展“戴帽貼、亮身份，做表率、比奉獻(xiàn)”安全實踐活動，進(jìn)一步增強黨員的宗旨意識、自律意識，激勵黨員時刻牢記身份，在安全生產(chǎn)各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以嶄新的作風(fēng)形象和高效的執(zhí)行力為黨徽添彩、為企業(yè)爭光。

一是持續(xù)開展“擦亮黨員身份”活動。每個黨員安全帽上張貼“共產(chǎn)黨員”反光標(biāo)識，增強榮譽感、使命感，號召其在安全生產(chǎn)中亮明身份，帶頭遵章守紀(jì)，自覺接受監(jiān)督，讓職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。二是扎實開展黨員承諾踐諾活動。每名黨員根據(jù)崗位職責(zé)、重點任務(wù)及將要達(dá)成的目標(biāo)做出承諾，在本單位黨務(wù)公開欄等醒目位置進(jìn)行公示，做到發(fā)揮作用有方向、履職盡責(zé)有任務(wù)、比學(xué)趕超有抓手。三是全面啟動黨員安全實踐活動。開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員突擊隊創(chuàng)建，進(jìn)一步強化黨員責(zé)任意識，做到超前謀劃、實干當(dāng)先，激發(fā)了黨員團結(jié)奮斗活力。四是建立黨員結(jié)對幫扶機制。在采掘一線區(qū)隊中開展黨員與職工“結(jié)對子”，使黨員在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮好“引路人”的關(guān)鍵作用。五是提升黨員創(chuàng)造力。圍繞制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效的難題，開展“課題”研究攻關(guān)，調(diào)動黨員的先進(jìn)性、創(chuàng)造性，帶動職工立足崗位、積極作為，營造比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍，實現(xiàn)“黨員當(dāng)先鋒、支部建堡壘、礦區(qū)黨旗紅”的生動局面。（白海濤）