道路干凈整潔，廠房鱗次櫛比，行人步伐一致，職工文明有禮……走進(jìn)張家峁礦業(yè)公司，文化創(chuàng)建成果如縷縷清風(fēng)撲面而來，一景一物，散發(fā)著“和”的氣息，美的氛圍。

近年來，張家峁礦業(yè)公司在“智慧化”煤礦轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程中，持續(xù)發(fā)揮“文化引領(lǐng)、凝心鑄魂”作用，以“文化力”增強(qiáng)職工“凝聚力”，構(gòu)建了人心和善、家庭和睦、工作和順、礦區(qū)和諧、天地人和“五位一體”的文化體系，用“五和”之美繪就公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

載體搭建讓礦區(qū)“和諧”

文明在于一言一行，創(chuàng)建源于一點(diǎn)一滴。在“五和”文化建設(shè)中，該公司堅(jiān)持培育與挖掘并重，宣傳與推廣并舉，通過業(yè)務(wù)競賽、準(zhǔn)軍事化匯演、交友聯(lián)誼等方式，舉辦了形式多樣、特色鮮明的文娛活動(dòng)，宣傳智慧煤礦建設(shè)成果，反映職工幸福美好生活，謳歌勞模先進(jìn)，逐步形成了共同價(jià)值取向，同向發(fā)力，同頻共振。

今年以來，先后開展了“表情包話安全”征集活動(dòng)，“賦能五和文化品牌 提升黨建管理效能 ”業(yè)務(wù)競賽，“奮進(jìn)新征程 禮贊新時(shí)代”微電影大賽，情景演繹崗位“雙述”比賽等活動(dòng)，豐富職工文化生活，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

黨建融入讓工作“和順”

該公司突出黨委把方向、支部重引導(dǎo)、黨員抓落實(shí)作用，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提質(zhì)增效等工作，著眼黨建融入過程中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，從機(jī)制、載體、方式上精準(zhǔn)施策，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作中的“難點(diǎn)”變?yōu)辄h建工作“亮點(diǎn)”，打造了一批有內(nèi)涵、有特色、叫得響、立得住的黨建品牌。

通過精心謀劃，基層黨建品牌不斷涌現(xiàn)：掘進(jìn)三工區(qū)以其獨(dú)有的“145”工作法，圍繞安全生產(chǎn)這一個(gè)中心，加強(qiáng)四項(xiàng)考核，實(shí)施五大舉措，成功鍛造出“同心共圓”黨建品牌；綜采一工區(qū)黨支部“黨員+六融合”，將支部特色品牌創(chuàng)建工作與安全生產(chǎn)工作深度融合，在“+”字上動(dòng)腦筋、下功夫、做文章，用“紅色”力量激活安全高效紅色動(dòng)力……目前該公司打造出30個(gè)認(rèn)知度高、個(gè)性鮮明、歸屬感強(qiáng)的黨建品牌，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)力。

為職工辦實(shí)事讓人心“和善”

宿舍安裝了中央空調(diào)，更換了1200套床上用品；停車位處安裝了10個(gè)智能充電樁，解決了職工新能源車輛充電難的問題；為職工量身訂制了POLO衫、沖鋒衣等工裝，讓職工感受到家的溫暖；定期推出“家鄉(xiāng)味道”“淄博燒烤”等各類特色美食，讓職工暖胃更暖心……

翻開該公司的“賬單”，一個(gè)個(gè)惠及職工的好事，一件件服務(wù)職工的小事，一項(xiàng)項(xiàng)溫暖職工的實(shí)事，讓職工的“幸福指數(shù)”溢滿礦區(qū)。職工身邊的小事就是“頭等大事”，該公司聚焦“我為職工辦實(shí)事”，走進(jìn)基層一線，解職工急難愁盼“問需”，聽職工真實(shí)意愿“問情”，推動(dòng)問題從“紙面陳述”到“落地解決”。

下一步，張家峁礦業(yè)公司將不斷深化企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，提升職工凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證和文化支撐。（高大偉 劉彥朋）