隨著清廉國(guó)企建設(shè)工作的深入開(kāi)展，銅川礦業(yè)公司聚力建設(shè)“清廉銅煤”目標(biāo)，從學(xué)習(xí)宣廉、黨建引廉、制度固廉、監(jiān)督促廉、文化育廉五個(gè)維度，以“樹(shù)立品牌、打造亮點(diǎn)”活動(dòng)為抓手，將清廉要素滲透日常工作，為清廉國(guó)企建設(shè)繪出清廉底色，不斷激活清廉“正能量”，繪出清廉之韻。

學(xué)習(xí)宣廉 共筑思想建設(shè)“同心圓”

堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)思想建設(shè)，通過(guò)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，積極學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度和首學(xué)機(jī)制，固化“第一議題”制度，圍繞學(xué)習(xí)、把握、落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)，緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯各級(jí)黨組織和職能部門(mén)，緊盯廣大黨員干部和職工群眾，推動(dòng)黨的二十大精神落地見(jiàn)效。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在分管范圍內(nèi)講授廉潔黨課，參加所在支部組織生活，帶頭講紀(jì)法、講案例、講風(fēng)險(xiǎn)。所屬各單位在“主題黨日”、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神開(kāi)展警示教育，教育警醒黨員干部真正把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真對(duì)照反思，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)，同心共筑拒腐防變的思想防線。

黨建引廉 凝聚政治建設(shè)“動(dòng)力源”

牢牢把握政治建設(shè)“生命線”。堅(jiān)持“黨委主抓、企業(yè)主責(zé)、全員參與”的原則，把清廉國(guó)企建設(shè)納入公司改革發(fā)展和黨建工作通盤(pán)考慮，成立清廉國(guó)企建設(shè)專(zhuān)班，制訂詳細(xì)工作方案，召開(kāi)“清廉國(guó)企”動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)，將“清廉國(guó)企”工作任務(wù)分解5個(gè)方面15個(gè)項(xiàng)目50條重點(diǎn)工作，落實(shí)了6個(gè)部門(mén)的管理責(zé)任，融入到公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程各環(huán)節(jié)。通過(guò)調(diào)研督查、會(huì)議通報(bào)、檢查考核等形式，抓責(zé)任履行、抓項(xiàng)目進(jìn)度、抓執(zhí)行落實(shí)，保障公司全面建設(shè)“清廉國(guó)企”50項(xiàng)工作任務(wù)的有序推進(jìn)。同時(shí)，動(dòng)員全體干部員工積極參與清廉建設(shè)，對(duì)照《方案》主動(dòng)創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)、對(duì)標(biāo)提升，營(yíng)造“上下互動(dòng)、高效協(xié)同、積極熱烈”的氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

監(jiān)督促廉 釋放國(guó)企治理“新效能”

積極探索黨內(nèi)監(jiān)督＋X模式，做實(shí)政治監(jiān)督、做深日常監(jiān)督、做準(zhǔn)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、做強(qiáng)基層監(jiān)督，創(chuàng)建“協(xié)同監(jiān)督品牌”。通過(guò)縱向聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)合監(jiān)督，把監(jiān)督關(guān)口前移，主動(dòng)下沉到一線，構(gòu)建大監(jiān)督體系。將紀(jì)檢工作與內(nèi)控評(píng)價(jià)體系相融入，把監(jiān)察工作與審計(jì)監(jiān)督相融合，由公司紀(jì)委監(jiān)察、審計(jì)、企管等部門(mén)組成監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制成員單位，以推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)三個(gè)體系落地落實(shí)為工作重點(diǎn)，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果，建立“黑名單”出清制度等責(zé)任追究長(zhǎng)效機(jī)制，公司紀(jì)委監(jiān)察組織與安監(jiān)部門(mén)聯(lián)合聯(lián)動(dòng)深入生產(chǎn)一線開(kāi)展下沉式、蹲點(diǎn)式監(jiān)察，對(duì)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)決策部署以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)不力，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任履職不力、不作為、不到位行為進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，并采取下發(fā)紀(jì)律監(jiān)察建議書(shū)、監(jiān)督提醒函以及約談函詢等方式進(jìn)行整改落實(shí)。開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查近20余次，發(fā)現(xiàn)涉及安全管理方面的問(wèn)題 54 條；作風(fēng)不實(shí)履職不力的問(wèn)題 43 條，做到了抓早抓小、防微杜漸，強(qiáng)化整改，使監(jiān)督進(jìn)一步融入企業(yè)治理，更好地推動(dòng)“清廉國(guó)企”建設(shè)。

文化育廉 擦亮廉潔文化“明信片”

結(jié)合“廉潔文化建設(shè)提質(zhì)升級(jí)”主題年活動(dòng)，因地制宜打造“1＋16＋N”新時(shí)代銅煤廉潔文化建設(shè)品牌矩陣。積極開(kāi)展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)家庭“六進(jìn)”活動(dòng)，推進(jìn)一單位一精品、一特色一亮點(diǎn)，形成了玉華井“四管三抓三落實(shí)”、柴家溝井“兩全三嚴(yán)一追責(zé)”等特色文化。以“室、墻、廊、園、屏”為主題元素，全面植入清廉元素，拓展公司反腐倡廉宣傳教育基地、銅煤文化展館、路遙展館、陳家山“清廉苑”、下石節(jié)“尚德苑”等廉潔文化陣地，有力提升了陣地建設(shè)效能。圍繞銅煤“四個(gè)一”（即一本書(shū)、一座城、一首歌、一條紅色血脈），制作了《清風(fēng)萬(wàn)里蕩和聲》《一念之間》《追夢(mèng)人》等廉潔視頻。編印《廉潔文化手冊(cè)》《家庭助廉教育讀本》等10余部書(shū)籍，舉辦煤海清風(fēng)家庭助廉文藝匯演等主題晚會(huì)，特色的清廉文化已然成為一道道清風(fēng)線。

清廉進(jìn)國(guó)企，賦能促發(fā)展。銅川礦業(yè)著眼于關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要領(lǐng)域，持續(xù)扛牢壓實(shí)責(zé)任，打造特色亮點(diǎn)，進(jìn)一步提升清廉國(guó)企建設(shè)工作質(zhì)效，為企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展助力、賦能。（宇改蒙 楊春成）