自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，黃陵礦業(yè)公司牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，做好“三個(gè)突出”，做到規(guī)定動(dòng)作“不走樣”，自選動(dòng)作“有特色”，推動(dòng)主題教育高質(zhì)量開(kāi)局、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展。

突出“頂層設(shè)計(jì)”，明確目標(biāo)任務(wù)“責(zé)任清單”

“要準(zhǔn)確把握主題教育根本任務(wù)、目標(biāo)要求和工作措施，確保主題教育方向不變、焦點(diǎn)不散、靶心不偏。”

4月17日，黃陵礦業(yè)公司召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育動(dòng)員大會(huì)，該公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷貴生為高質(zhì)量開(kāi)展主題教育畫(huà)出來(lái)“同心圓”。

高質(zhì)量開(kāi)展好主題教育，必須高度聚焦目標(biāo)任務(wù)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。該公司第一時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)，研究制定主題教育工作實(shí)施方案、大興調(diào)查研究的實(shí)施方案，成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)六個(gè)工作組和三個(gè)工作推進(jìn)組，細(xì)化任務(wù)分工，責(zé)任到人，指導(dǎo)推進(jìn)主題任務(wù)落實(shí)。召開(kāi)主題教育動(dòng)員大會(huì)，細(xì)化理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改和建章立制各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，做到了“規(guī)定動(dòng)作”一個(gè)不少、“自選動(dòng)作”務(wù)實(shí)管用，確保主題教育各項(xiàng)工作從一開(kāi)始就環(huán)環(huán)相扣、無(wú)縫銜接、一體推進(jìn)。構(gòu)建“54321”模式（即建立“五項(xiàng)”清單，貫徹“四學(xué)四述”要求，落實(shí)“三項(xiàng)”措施，搭建“兩個(gè)”平臺(tái)，聚焦一流企業(yè)建設(shè)），推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。

突出“深學(xué)細(xì)悟”，推動(dòng)理論精髓“入心入腦”

4月25日，黃陵礦業(yè)公司主題教育讀書(shū)班正式開(kāi)班。在“兩期”為期7天的讀書(shū)班上，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，原原本本、逐段逐句認(rèn)真研讀黨的二十大報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平著作選讀》、習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話重要指示等學(xué)習(xí)資料，在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟原理要義。

學(xué)員們紛紛表示，“通過(guò)全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從偉大思想中汲取智慧力量，履職盡責(zé)的能力和水平得到了有效提升。”

真學(xué)真懂，在“學(xué)”上下功夫。該公司制作主題教育專(zhuān)題展板，在網(wǎng)站和微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，多渠道宣傳主題教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法，實(shí)現(xiàn)了線上同頻學(xué)。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”，制定主題教育專(zhuān)題研討工作安排，明確6個(gè)研討主題，完成了黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)10次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題研討2次，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部摘選印象最深的一段話，談個(gè)人感悟和思想收獲，推動(dòng)了理論學(xué)習(xí)入心入腦。制定印發(fā)了《關(guān)于在主題教育中做好黨支部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的通知》，為106個(gè)支部制定主題教育工作計(jì)劃，明確理論學(xué)習(xí)工作安排，實(shí)現(xiàn)了支部同步學(xué)。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、讀書(shū)班深入學(xué)、支部同步學(xué)、線上同頻學(xué)，提高了黨員干部以學(xué)促用、以行踐學(xué)、學(xué)用結(jié)合能力，推動(dòng)主題教育“熱”起來(lái)、氛圍“濃”起來(lái)。

突出“求真務(wù)實(shí)”，抓好調(diào)查研究“做深做實(shí)”

調(diào)查研究是成事之基、謀事之道。

為全面用好調(diào)查研究“傳家寶”，做好調(diào)查研究“基本功”，該公司深入學(xué)習(xí)關(guān)于調(diào)查研究的科學(xué)規(guī)范和方式方法，以“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”“三往”行動(dòng)和“發(fā)展所需、改革所急、職工所盼”“三所”要求，按照“1+1”模式，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展調(diào)查研究工作方案》，形成10個(gè)調(diào)研課題和10個(gè)專(zhuān)題調(diào)研方向。

“加快煤炭清潔高效利用，加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系。”“對(duì)公司所屬四對(duì)礦井掘進(jìn)巷道臨時(shí)支護(hù)形式進(jìn)行全面調(diào)研。”“開(kāi)展廢水、固廢、廢氣等各類(lèi)廢棄物綜合利用研究，實(shí)現(xiàn)企業(yè)清潔綠色低碳發(fā)展。”……針對(duì)高質(zhì)量發(fā)展亟須解決的突出問(wèn)題，該公司將12個(gè)方面調(diào)研內(nèi)容細(xì)化為40條具體項(xiàng)目，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研清單。

“我們礦上單身職工較多，建議公司多舉辦聯(lián)誼活動(dòng)。”“現(xiàn)在職工單身公寓沒(méi)有衛(wèi)生間等設(shè)施，希望公司改善住宿條件。”……職工有所盼，企業(yè)有所為。該公司發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層、深入一線、貼近職工，開(kāi)展調(diào)查研究，傾聽(tīng)職工心聲，圍繞職工關(guān)心、關(guān)切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛征集意見(jiàn)建議104條，打通了企業(yè)聯(lián)系職工“最后一公里”。

調(diào)研只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。黃陵礦業(yè)公司將會(huì)全面梳理調(diào)研情況，制定對(duì)策舉措，形成閉環(huán)管理，真正做到開(kāi)展一次調(diào)研、解決一個(gè)問(wèn)題、推動(dòng)一項(xiàng)工作，確保調(diào)研成果件件有“回聲”。（李俊芳）