韓城礦業(yè)公司以深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，按照“講真、干實、嚴處”遵循，使得主題教育與安全生產(chǎn)實現(xiàn)兩促進。主題教育開展的如火如荼的同時，上半年安全生產(chǎn)經(jīng)營效益均取得優(yōu)異成績，利潤超額完成集團公司追趕超越考核指標(biāo)。

講真，讓活動不走過場

自6月17日，韓城礦業(yè)公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會，對主題教育工作進行安排部署。分層進行學(xué)習(xí)交流、調(diào)研梳理，促使發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

提高政治站位，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主題教育取得扎扎實實的成效——在公司黨委書記、董事長陳永民的要求與直接帶領(lǐng)下，7月1日開始，由公司所有領(lǐng)導(dǎo)參與的“主題教育兩級領(lǐng)導(dǎo)班子封閉式集中學(xué)習(xí)討論會”先后6次分別在基層各單位召開，談體會、講措施、提要求；學(xué)文件、講政策、談感悟，集團思創(chuàng)學(xué)院畢業(yè)生公司綜合辦公室秘書武文杰從集團公司北移的發(fā)展歷程、北移精神是陜煤人傳承紅色精神的生動體現(xiàn)，進一步弘揚北移精神，譜寫新時代陜煤改革發(fā)展的新篇章五個方面為參會人員講解了“北移精神”的形成背景和核心內(nèi)容，拓展了學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過這樣和基層面對面交流，有益于問題的“快、準(zhǔn)、貼”解決，切實做到“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”。

自7月8日開始，韓城礦業(yè)公司中層分5組先后到各二級單位進行“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研，進部室，到崗位，面對面開展交流，現(xiàn)場進行問卷調(diào)查，征集和梳理職工意見建議，查找公司在黨建、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營方面存在的問題，形成調(diào)研報告，并及時分類整改落實，著力解決職工群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題。

從7月9日開始，公司機關(guān)18個黨支部，利用每晚2小時，開展了以“不忘初心勇?lián)?dāng)，愛崗敬業(yè)謀發(fā)展”為主題的大討論活動。旨在進一步提升公司機關(guān)工作人員大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，更好地履行“指導(dǎo)、服務(wù)、考核、追究”四項職能，助推公司實現(xiàn)“四個一”奮斗目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展。

大家平時工作忙，現(xiàn)在坐在一起，除學(xué)習(xí)外，談工作，談制度、談家庭、談人生、談變化，好多人都說，通過推誠布公的交流，大家的關(guān)系更密切了！彼此間也有了更多的理解！促進今后工作開展。而且讓馬上就辦成為風(fēng)尚，公司就送快遞擾亂工作秩序的事得到了合理處置，領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工點贊。

目前，“不忘初心、牢記使命”主題教育正在有序推進。

干實，主題教育與安全生產(chǎn)兩促進

韓城礦業(yè)公司本著主題教育與安全生產(chǎn)兩不誤的原則，抓好主題教育，布局安全生產(chǎn)工作。上半年，公司充分發(fā)揮管理、市場、技術(shù)、人才等優(yōu)勢，按照年初部署，有條不紊推進各項工作，安全、產(chǎn)量、銷量、成本、利潤等主要實物量指標(biāo)均實現(xiàn)任務(wù)過半的預(yù)期目標(biāo)，其中盈利水平創(chuàng)近年來最好效果，超額完成陜煤集團對公司上半年經(jīng)營考核指標(biāo)任務(wù)；截至6月30日，公司安全生產(chǎn)405天；機制改革、項目建設(shè)、黨建工作等齊頭并進，亮點紛呈。

公司黨委書記、董事長陳永民對公司下半年工作提出三點要求，一是全體干部職工要認清形勢、保持定力，堅定高質(zhì)量發(fā)展的決心和信心。二是搶抓重點、扭住關(guān)鍵，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。下半年，以防范化解重大風(fēng)險為重點，發(fā)揮“四員兩長”、“雙預(yù)防機制”“九個一律”等機制的優(yōu)化組合作用，消除重大安全風(fēng)險隱患；加強日常排查、檢視、維護和全面預(yù)算、成本管控，提高環(huán)保風(fēng)險防范意識和市場抗風(fēng)險能力；妥善協(xié)調(diào)改革和民生問題，防范化解礦區(qū)穩(wěn)定風(fēng)險；提高政治站位，防范政治風(fēng)險。三是深化教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各單位、機關(guān)各部室要認真開展“不忘初心勇?lián)?dāng)，愛崗敬業(yè)謀發(fā)展”大討論活動，深刻檢視問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

嚴處，在“改”字上突出追究

在安全生產(chǎn)和主題教育工作中，突出責(zé)任追究。具體工作中，韓城礦業(yè)公司每天公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室負責(zé)人參加的調(diào)度會上，每天公布生產(chǎn)、安全、重點工程、重要頭面等進展情況，對主要指標(biāo)重點工程推進遲緩的要求追究部門和單位的責(zé)任，特別是對有“安全隱患”“三違”的單位，進行重點通報，并責(zé)成各單位限期進行整改，發(fā)現(xiàn)整改不到位的嚴懲不貸；體現(xiàn)了安全第一理念的深入貫徹。

在主題教育中，韓城礦業(yè)公司聯(lián)系“作風(fēng)建設(shè)年”活動，對職工上班、在崗、守紀(jì)等方面進行不打招呼、不提方案、不投路線，突擊抽檢。目前，對查出的違反勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律的同志給予了警告處分，使得主題教育工作真正達到了增加檢查溫度、加大檢查深度、增強檢查強度的工作效果，營造了礦區(qū)風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（薛麗麗）