作為“對標(biāo)學(xué)雷鋒、創(chuàng)先爭模范”主題系列實(shí)踐活動之一，11月5日，蒲白礦業(yè)公司舉辦了雷鋒精神大討論。由于此次活動是在十八大前夕、“百安”穩(wěn)步推進(jìn)、沖刺全年目標(biāo)的關(guān)鍵時刻舉辦，因而具有了特別的意義。公司黨委書記、董事長雷貴生指出，要把這次大討論作為一次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題會議來開，對照雷鋒精神進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，共克時艱，以更加堅(jiān)定的信心和決心向集團(tuán)公司、向公司廣大干部職工交上一份滿意的答卷。
        討論過程中，朱家河礦、白水煤礦、西固煤業(yè)、建莊礦業(yè)、建新煤化、鐵運(yùn)公司、矸石電廠、高嶺土公司等八家單位的領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言。每個發(fā)言的人都準(zhǔn)備了幻燈片，圍繞“對標(biāo)學(xué)雷鋒，創(chuàng)先爭模范”主題，結(jié)合本單位特點(diǎn)，按照“打基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”的總體思路，全面實(shí)施推進(jìn)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，暢談了認(rèn)識和把握雷鋒精神的本質(zhì)和豐富時代內(nèi)涵的必要性緊迫性，如何將雷鋒精神貫穿到推動蒲白安全節(jié)能環(huán)?，F(xiàn)代礦井目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)當(dāng)中，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行學(xué)雷鋒、對標(biāo)管理當(dāng)表率的積極意義，以及面對當(dāng)前煤炭形勢，弘揚(yáng)和實(shí)踐雷鋒精神對于提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和礦井綜合素質(zhì)，深挖內(nèi)潛，打贏保衛(wèi)戰(zhàn)的辦法思路等。討論始終保持在一種團(tuán)結(jié)、昂揚(yáng)的氣氛中。
        蒲白礦業(yè)公司結(jié)合公司實(shí)際開展對標(biāo)學(xué)雷鋒活動，按照年初安排，以弘揚(yáng)和傳承雷鋒精神為主題，以廣大黨員干部職工為主體，以對標(biāo)管理為方法，以創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)為載體，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機(jī)制化，形成凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造推動發(fā)展的良好氛圍。該公司先后開展了雷鋒事跡大宣講、“對標(biāo)學(xué)雷鋒?創(chuàng)先爭模范”主題征文、第二屆“振興杯”安全小品大賽等活動，在公司營造出濃郁的氛圍。此次活動緊扣“一問雙對標(biāo)”，對標(biāo)“愛祖國、愛人民、愛企業(yè)、愛崗位”價值觀教育來引導(dǎo)干部職工立足崗位學(xué)雷鋒，對標(biāo)“責(zé)任、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)”履職作風(fēng)教育來督促干部職工積極主動作為。正確把握形勢，堅(jiān)定完成年終沖刺的信心和決心。
        該公司針對年初制定的“安全實(shí)現(xiàn)‘零 ’目標(biāo)、原煤產(chǎn)量突破千萬噸、重點(diǎn)工程項(xiàng)目要取得階段性成果、努力完成經(jīng)營工作目標(biāo)”四個重點(diǎn)任務(wù)，以此次大討論為契機(jī)，對標(biāo)雷鋒精神，引導(dǎo)廣大員工越是在艱難困苦、形勢復(fù)雜的時候，越是要勇于面對應(yīng)對時艱，在逆境中戰(zhàn)勝困難，打開新局面。為完成好歡慶十八大召開和沖刺全年目標(biāo)這兩項(xiàng)重要任務(wù)鼓勁造勢、凝聚合力。
        討論過程中還穿插了三個主旋律歌曲、集體快板節(jié)目，既活躍了會場氣氛，也宣明了討論主題，提振了大家的精神，取得了較好效果。（張莉）