為了扎實推進(jìn)神南礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)及五精管理工作，進(jìn)一步提升神南礦業(yè)公司科學(xué)管理水平，8月21日至24日，公司特別聘請了全國煤炭行業(yè)著名企業(yè)管理專家、五精管理理論奠基人、中煤政研會副秘書長李演珍前來神木，對公司所屬各單位企業(yè)文化建設(shè)和五精管理工作進(jìn)行專項調(diào)研指導(dǎo)。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席朱清睿，公司所屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。

中煤政研會副秘書長李演珍在神南礦業(yè)公司調(diào)研

          在調(diào)研過程中，李演珍先后深入紅柳林、檸條塔、張家峁、孫家岔等煤炭企業(yè)井下工作現(xiàn)場、紅檸鐵路沿線及產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司各專業(yè)化中心進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并通過召開座談會等形式，與公司各單位共同研究討論如何結(jié)合神南發(fā)展的實際，科學(xué)有效地推進(jìn)五精管理工作，打造具有神南特色的企業(yè)文化管理品牌。
        李演珍在調(diào)研中指出，神南礦業(yè)公司經(jīng)過前一階段的努力探索，在企業(yè)文化建設(shè)和五精管理工作方面取得了令人欣慰的成績，同時也存在著巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＫＭ衲瞎靖骷夘I(lǐng)導(dǎo)和全體員工堅定打造“世界領(lǐng)先、中國一流”現(xiàn)代化煤炭企業(yè)的信心，充分發(fā)揮自然條件優(yōu)越、技術(shù)裝備先進(jìn)、管理模式獨特、員工素質(zhì)較高的優(yōu)勢，持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)和五精管理工作，打造富有神南特色的企業(yè)文化品牌，力爭在全國煤炭行業(yè)樹立標(biāo)桿，成為典型。
        今年以來，神南礦業(yè)公司以全面推廣五精管理工作為抓手，不斷加大企業(yè)文化建設(shè)工作力度，相繼開展了“定置、編碼、標(biāo)識、看板”四項現(xiàn)場管理技術(shù)應(yīng)用、“手指口述”和“崗位描述”評比以及“精優(yōu)作業(yè)法”、“卓越管理法”評比命名等活動，有力地推進(jìn)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。進(jìn)入三季度，公司又先后組織進(jìn)行了兩次專題調(diào)研，進(jìn)一步摸清所屬各單位工作情況，推進(jìn)相關(guān)工作的深入開展。
        據(jù)悉，神南礦業(yè)公司目前正在研究制定下一階段企業(yè)文化建設(shè)及五精管理工作實施方案，相關(guān)工作正在按計劃有序推進(jìn)中。（馮迪）