常年扎根井下一線的楊小鵬怎么突然上山了？原來，出檸條塔礦業(yè)，驅(qū)車沿山路北行25公里，便是該公司北翼2號風井場地，楊小鵬每天都要上山查看風機運行情況。

如今，36歲的楊小鵬有了新身份——機電工區(qū)副區(qū)長，負責地面變電站、風機房的管理工作。他能吃苦，肯鉆研，短短幾年，多次在國家級、省級煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽上獲獎，實現(xiàn)從普通工人到機電專家再到管理人員的三級跳。

楊小鵬的成功并不是偶然。近年來，檸條塔礦業(yè)出臺《“高、精、尖、缺”人才薪酬待遇實施方案》（以下簡稱：《方案》），通過搭臺子、獎票子、給位子，不斷加大對高技能人才的培養(yǎng)及任用，吸引越來越多的職工端起“技能碗”，吃上“手藝飯”。

——育才有方

“三百六十行，行行出狀元”

檸條塔礦業(yè)全面對標全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽競賽模式，實效化開展技術比武活動，在2023年陜西省“陜煤曹家灘礦業(yè)杯”職業(yè)技能大賽上，獲3項團體獎和8項個人獎；在第十五屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽中，斬獲團體獎1項、個人獎5項，其中楊小鵬獲特等獎。

成立“智能化綜采維修電工工作室聯(lián)盟”，集各領域?qū)＜抑腔?，大力開展課題研究和職工培訓。工作室累計培訓職工5400余人次，產(chǎn)生創(chuàng)新項目620余項，技術創(chuàng)新成果277項，創(chuàng)效9000余萬元。職工周奮波榮獲“陜西省工人發(fā)明家”稱號。

另外，檸條塔礦業(yè)還舉辦了首屆職工“三絕”項目競賽，吸引了基層單位38名崗位技術人才參加，產(chǎn)生了31項絕技絕活。其中，職工張凱凱的“鋼板上的藝術”“火焊割鐵絲”兩項絕技絕活登上了陜西省第七屆職工科技節(jié)的舞臺。

——用才有道

“生旦凈末丑，樣樣顯身手”

謝鵬杰是中國礦業(yè)大學研究生，2022年參加工作，在采煤機司機崗位上歷練兩年后，被聘任為技術員。

《方案》中規(guī)定，凡全日制碩士研究生及以上學歷的，試用期內(nèi)直接享受見習技術員待遇，試用期滿并考核合格的享受一級業(yè)務主管待遇。今年，累計有30名高學歷人才走上了技術員的崗位。

去年8月份，成立智能化運維班組，吸納各領域高精尖人才26人，全部為本科及以上學歷，積極推進礦井5G通信系統(tǒng)建設、生產(chǎn)系統(tǒng)智能化提升、智慧園區(qū)建設等，被中國能源化學地質(zhì)工會評為“全國煤炭行業(yè)礦山智能化建設勞動和技能競賽先進班組”稱號。

檸條塔礦業(yè)還出臺政策，凡關鍵崗位取得高級技師職稱的，享受高級業(yè)務主管待遇；取得技師職稱的，享受一級業(yè)務主管待遇；取得高級工職稱的，享受二級業(yè)務主管待遇，推動職工業(yè)務技能自主提升。2023年，共計通過職稱評審65人、通過技能認定195人，高技能人才增加106人。

目前，公司擁有職業(yè)技能等級職工1043人，高級工及以上398人，其中，全國技術能手5名，“三秦工匠”1名，“陜煤工匠”1名。（徐峰）