橋山腳下，繁花似錦，沮水河畔，芳菲盡染。坐落在黃陵礦業(yè)公司的煤礦智能化開采技術(shù)創(chuàng)新中心里，一片春到礦山的繁忙與寂靜，技術(shù)人員目不轉(zhuǎn)睛，一言不發(fā)，腦海中卻高速運(yùn)轉(zhuǎn)、火花四射。他們正在為建成“兩智一無”聯(lián)合開采智慧礦區(qū)這一新項(xiàng)目進(jìn)行著探索與實(shí)踐。

“兩智一無就是指智能化綜采、智能化掘進(jìn)和無煤柱開采，這些都基于智能化開采技術(shù)的成功應(yīng)用，也是目前我們正在進(jìn)行著地嘗試與實(shí)踐的新方向?！?創(chuàng)新中心技術(shù)研發(fā)部部長張玉良向筆者介紹了創(chuàng)新中心近期的研究進(jìn)展以及重點(diǎn)工作。

這與創(chuàng)新中心的孵化地——黃陵礦業(yè)公司的高質(zhì)量發(fā)展理念不謀而合，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共創(chuàng)共贏，打造煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展示范園區(qū)的目標(biāo)在創(chuàng)新中心的“智囊”推動下，再次踏上了新的征程。

傳承智能化無人開采的創(chuàng)新基因

作為“智能化無人開采技術(shù)”成功應(yīng)用的發(fā)源地，黃陵礦業(yè)公司有著改革創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，也正是因?yàn)榭吹搅诉@獨(dú)具一格的創(chuàng)新基因，2016年5月，我國首家煤礦智能化開采技術(shù)創(chuàng)新中心在黃陵礦業(yè)正式掛牌成立。

從“摸著石頭過河”到“推進(jìn)煤炭行業(yè)開采技術(shù)革命”，從當(dāng)初的7人到現(xiàn)在的5個研究院所與6個實(shí)驗(yàn)室，經(jīng)過三年的發(fā)展與壯大，創(chuàng)新中心已經(jīng)成長為一支秉承“高質(zhì)量”發(fā)展理念，奮斗“智慧化礦山”目標(biāo)的科研團(tuán)隊(duì)，他們始終堅(jiān)持以引領(lǐng)煤礦智能化開采技術(shù)跨越式發(fā)展為使命，以深度實(shí)施兩化融合及“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略為方向，以推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料為重點(diǎn)，不斷提高創(chuàng)新中心的自主創(chuàng)新能力。

不做秀、不務(wù)虛，堅(jiān)持智能化開采實(shí)踐，這映射出黃陵礦業(yè)致力于推進(jìn)煤炭行業(yè)開采技術(shù)革命的國企擔(dān)當(dāng)。2018年6月，“大采高智能化綜采技術(shù)”在黃陵礦業(yè)二號煤礦實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化應(yīng)用，標(biāo)志著智能化開采技術(shù)實(shí)現(xiàn)薄、中、厚煤層全覆蓋，同年年底，該公司四對礦井全部實(shí)現(xiàn)智能化開采。在智能化開采技術(shù)的推廣應(yīng)用上，創(chuàng)新中心已經(jīng)取得了不俗的成績。據(jù)悉，目前全國已有47家煤礦開展了智能化開采技術(shù)研究和探索，建設(shè)了70余個智能化綜采工作面。

談及未來的發(fā)展，煤礦智能化開采技術(shù)創(chuàng)新中心副主任、黃陵礦業(yè)公司副總經(jīng)理、總工程師唐恩賢告訴筆者：“今年，我們聯(lián)合天地科技、西安煤機(jī)廠分別合作了十三五國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃中的‘薄及中厚煤層智能開采安全技術(shù)集成與示范’和工信部‘礦山采掘裝備綠色設(shè)計(jì)平臺建設(shè)項(xiàng)目’兩個國家級的重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，我們希望在這兩個技術(shù)項(xiàng)目上獲得突破?！?/p>

用創(chuàng)新平臺引領(lǐng)未來

2018年，創(chuàng)新中心迎來了一個全新的變化，那就是與黃陵礦業(yè)公司技術(shù)中心合署辦公，增設(shè)了技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部和綜合辦公室，先后有31名工程技術(shù)管理人員充實(shí)進(jìn)來，讓這支隊(duì)伍更多元更年輕更具活力。

創(chuàng)建安全生產(chǎn)信息共享平臺，是成為“一家人”之后，創(chuàng)新中心接到的一個“大活兒”。該平臺的建立立足于礦井安全、生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)、銷售及管理與信息平臺有機(jī)融合，通過空間信息、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、分布式協(xié)同“一張圖”等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)礦井管理簡單透明、高效規(guī)范、安全可靠。這也是黃陵礦業(yè)按照陜煤要求，開展開放式創(chuàng)新平臺戰(zhàn)略的又一次新的集成和探索。

“比如井下生產(chǎn)遇到了問題，可以通過平臺及時發(fā)現(xiàn)、及時預(yù)警，通過大數(shù)據(jù)分析出問題在哪里，并結(jié)合預(yù)案，得出解決的最佳方案，省去了跑現(xiàn)場、再匯報、定方案等一系列的程序，極大地縮短了處理問題的時間?！币惶柮旱V地測部副部長向利一直參與平臺建設(shè)，對于平臺優(yōu)勢，他顯然比普通職工更了解，更激動。

3月15日，黃陵礦業(yè)公司安全生產(chǎn)信息共享平臺正式上線試運(yùn)行。這樣一個綜合性的門戶型平臺，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理的協(xié)同調(diào)度、集中管控，改變了煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)有的管理模式。

“我們搞科研，不是為了出一篇理論成果，必須有明確的方向，要圍繞國家對煤炭行業(yè)的戰(zhàn)略要求攻堅(jiān)克難，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，開展原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，用最前沿的科學(xué)技術(shù)，破解制約安全生產(chǎn)的難題?！睂τ诩夹g(shù)，對于創(chuàng)新，黃陵礦業(yè)公司黨委書記、董事長雷貴生更重視“實(shí)不實(shí)用”。

未來，黃陵礦業(yè)將與創(chuàng)新中心一道，還將堅(jiān)持科技立企，用最先進(jìn)的裝備技術(shù)，把職工從繁重體力勞動中解放出來、從艱苦作業(yè)環(huán)境中解放出來，提高全員工效、提高工作效率，提高資源回收率、做強(qiáng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，驅(qū)動企業(yè)安全發(fā)展、高效發(fā)展、綠色發(fā)展。

栽下梧桐引鳳來

2016年11月，陜西省人力資源和社會保障廳博士后創(chuàng)新基地正式在黃陵礦業(yè)公司創(chuàng)新中心掛牌成立，聯(lián)合高等學(xué)校、科研院所培養(yǎng)、使用高層次科技、管理人才，為他們提供成長鍛煉的平臺。

“生產(chǎn)實(shí)踐是最好的實(shí)驗(yàn)室，煤礦科研一定要到生產(chǎn)一線去，這樣研究出的成果才能在生產(chǎn)中發(fā)揮作用?！眲?chuàng)新基地研究人員董明博士說道。2018年10月，35歲的董明作為校企聯(lián)合培養(yǎng)的博士后來到了黃陵礦區(qū)。董明是安全技術(shù)及工程專業(yè)，研究方向是機(jī)械電子中的超聲無損檢測，他還是國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“在役軸疲勞裂紋超聲非拆卸檢測與定量評價”的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

正是在全國率先實(shí)現(xiàn)推廣智能化無人開采技術(shù)，創(chuàng)新中心根植于黃陵礦業(yè)公司這片創(chuàng)新熱土，吸引了大批人才精英投身礦區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)，下屬四個煤礦便是研究論證煤礦安全科技的極佳場所，每個煤礦條件各不相同，對課題研究內(nèi)容的全面性提供了充分保障。博士們不僅要在技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室中做試驗(yàn)，也要到生產(chǎn)實(shí)踐中鍛煉。

在引入外部高學(xué)歷人員，為他們提供成長搖籃的同時，自身具有的科研隊(duì)伍也得到了充分的完善。為此黃陵礦業(yè)公司提出了“開放性創(chuàng)新”發(fā)展模式，一方面拓寬了與江蘇悅達(dá)、淮南礦業(yè)的合作領(lǐng)域，與安徽理工大學(xué)、西安科技大學(xué)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系；另一方面引入大量的專業(yè)性高學(xué)歷人才進(jìn)行具體實(shí)踐，逐層引入，層層培養(yǎng)，在做好“搖籃”的同時，將理論更好的轉(zhuǎn)換成安全生產(chǎn)力。

如今,黃陵礦業(yè)公司各個層面都活躍著一大批熱衷于煤炭事業(yè)、改造革新、聯(lián)合攻關(guān)的高學(xué)歷工作者，在黃陵礦業(yè)這片沃土上“扎根發(fā)芽”，人才成長與企業(yè)發(fā)展“雙豐收”，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

“我們將堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，完善創(chuàng)新中心和博士后基地建設(shè)，為承接高水平的科研項(xiàng)目、開展高水平的科學(xué)研究、培養(yǎng)高層次科研人才搭建平臺，共享高端領(lǐng)軍人才資源，共同研究開發(fā)項(xiàng)目，帶動培養(yǎng)一大批自己的專業(yè)技術(shù)人才。”雷貴生希望，通過借智創(chuàng)新讓更多理論研究成果在礦區(qū)及時推廣應(yīng)用孵化，實(shí)現(xiàn)成果共享、效益最大化，讓‘沉睡的專利’轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。（李金玲  史灝）