陜北礦業(yè)紅柳林公司綜掘四隊(duì)成立10余年，主要負(fù)責(zé)礦井煤巷掘進(jìn)任務(wù)，設(shè)備陳舊與綜掘工藝的落后，讓其長此以往的完成不了掘進(jìn)任務(wù)，儼然成為了該公司掘進(jìn)隊(duì)伍中的 “差等生”。

今年年初，陜北礦業(yè)紅柳林公司為了幫扶這個(gè)“差等生”徹底擺脫困擾，通過多方調(diào)研、實(shí)地考察，引進(jìn)了行業(yè)領(lǐng)先的掘錨一體機(jī)。新設(shè)備的投入使用，讓綜掘四隊(duì)掘進(jìn)施工過程中，可以一邊掘進(jìn)一邊支護(hù)，掘進(jìn)效率明顯得到提升，徹底解決了以往掘進(jìn)施工結(jié)束后，綜掘機(jī)必須撤出巷道，錨桿機(jī)才能進(jìn)入巷道進(jìn)行支護(hù)的情況。該隊(duì)單班進(jìn)尺從5米、 7米、10米、15米一路攀升，不斷刷新每日單班掘進(jìn)記錄。

“這‘新家伙’真好用啊！比原來綜掘機(jī)掘進(jìn)快多了。我干煤礦將近20年，都沒遇到過，真好！”正在支護(hù)的錨桿機(jī)司機(jī)老張興奮地說。

設(shè)備的提升，也讓綜掘四隊(duì)勢(shì)頭高漲、干勁十足，管理人員不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織，多次召開專題會(huì)議，精心組織，周密安排，對(duì)掘進(jìn)任務(wù)進(jìn)行“排兵布陣”，將生產(chǎn)任務(wù)分解到班組和崗位，進(jìn)行每班通報(bào)，每日考核。工作群內(nèi)，值班隊(duì)干定時(shí)“播報(bào)”生產(chǎn)任務(wù)完成情況。通過定時(shí)通報(bào)、計(jì)分獎(jiǎng)勵(lì)等一系列形式，班組之間形成了“你追我趕”的旺盛勢(shì)頭。

此外，該隊(duì)還將班組掘進(jìn)任務(wù)考核分為兩個(gè)檔次進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。每班班前會(huì)及時(shí)公布班組得分獎(jiǎng)勵(lì)情況，并在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室隊(duì)務(wù)公開欄中張貼公示。通過正向激勵(lì)，班組之間形成了“比安全、賽進(jìn)尺”的良好氛圍，綜掘四隊(duì)逐漸成為紅柳林礦業(yè)公司掘進(jìn)隊(duì)伍中的“優(yōu)等生”。（焦亮）