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經(jīng)營管理

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彬長礦業(yè)小莊礦:成本管控“瘦身” 主動提效增益
發(fā)布時(shí)間:2024-10-29     作者:宣海飛 郭丹 陳杰   點(diǎn)擊量:355   分享到:

當(dāng)前,正值決戰(zhàn)四季度、全面沖刺各項(xiàng)奮斗目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期,彬長礦業(yè)小莊礦聚焦降本挖潛措施落實(shí)、強(qiáng)化煤質(zhì)過程管控、立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效,努力為礦井發(fā)展減負(fù)“瘦身”,主動提效增益。

降本挖潛“減脂”。今年以來,回收復(fù)用錨索托盤2010塊,錨桿托板3689塊,錨桿桿體257根,手動葫蘆197臺,合計(jì)44.06萬元。該礦牢固樹立用“緊日子”過“好日子”經(jīng)營理念,創(chuàng)新物資管理模式,嚴(yán)抓物資計(jì)劃、入庫、領(lǐng)取、使用、回收、盤活等各環(huán)節(jié)閉環(huán)管理,推進(jìn)物資管理更趨科學(xué)化、規(guī)范化。持續(xù)加大回收復(fù)用和修舊利廢力度,按照《廢舊物資回收復(fù)用管理辦法》,明確回收復(fù)用范圍、指標(biāo)、程序、材料定價(jià)、考核細(xì)則、閑置積壓物資認(rèn)定及調(diào)劑處置程序、廢舊物資報(bào)廢申請?zhí)幚砹鞒?。將材料回收?fù)用考核與區(qū)隊(duì)工資結(jié)算掛鉤,按照月度材料回收考核指標(biāo)核算獎(jiǎng)懲金額,在工資結(jié)算中兌現(xiàn),進(jìn)一步激發(fā)和鼓勵(lì)全員參與回收復(fù)用工作的積極性。該礦機(jī)修車間作為材料加工復(fù)用的主要單位,堅(jiān)持向內(nèi)深挖內(nèi)潛,通過建立鏈條式修舊利廢流程管控模式、提升設(shè)備檢修質(zhì)量、引進(jìn)用好新裝備提升加工質(zhì)效,讓廢舊物資加工系統(tǒng)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)了減人提效。

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提質(zhì)擴(kuò)量“增肌”。為確保礦井煤質(zhì)達(dá)標(biāo),促進(jìn)“三提三降”工作穩(wěn)步開展,該礦制定印發(fā)《煤質(zhì)考核管理辦法》,建立煤質(zhì)保證體系和責(zé)任制,按考核指標(biāo)嚴(yán)格獎(jiǎng)罰,在技術(shù)、管理、生產(chǎn)、運(yùn)輸、洗選加工、裝車等環(huán)節(jié)上做實(shí)質(zhì)量“文章”,達(dá)到以管理促質(zhì)量、以質(zhì)量促效益的目的,進(jìn)一步增強(qiáng)品牌競爭力。定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門和綜采隊(duì)圍繞采面煤質(zhì)考核回收率、發(fā)熱量等煤質(zhì)問題進(jìn)行專項(xiàng)會診,制定針對性提升優(yōu)化措施。該礦綜采隊(duì)組織班組長以上管理人員召開專題會議,學(xué)習(xí)貫徹原煤質(zhì)量考核制度,制定切合區(qū)隊(duì)實(shí)際的考核辦法。同時(shí)要求區(qū)隊(duì)管理人員嚴(yán)格落實(shí)煤質(zhì)會診工作安排,履行現(xiàn)場帶班職責(zé),提升放煤工思想意識,確保當(dāng)班放煤質(zhì)量,做到回收率、發(fā)熱量雙達(dá)標(biāo)。通過創(chuàng)新引進(jìn)煤質(zhì)灰分儀和水分儀智能設(shè)備,有效解決人工采樣、制樣及化驗(yàn)分析存在誤差、速度慢、指標(biāo)有限等問題,切實(shí)提高了煤質(zhì)采樣效率,為及時(shí)調(diào)整煤質(zhì)管控措施提供了可靠科學(xué)依據(jù)。

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科技創(chuàng)新“塑形”。該礦持續(xù)做實(shí)全員創(chuàng)新和崗位增效文章,充分發(fā)揮勞模、工匠、“師徒結(jié)對”“傳幫帶”作用,強(qiáng)化創(chuàng)新型和技能型人才培養(yǎng);采取正向激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)職工立足崗位實(shí)際尋找“創(chuàng)新源”,廣泛開展“小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小革新、小改造”創(chuàng)新攻關(guān);每月定期開展創(chuàng)新項(xiàng)目評審,積極推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,來自基層一線、職工身邊的創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)、推廣。期間,該礦機(jī)修車間通過舉辦“三小一練”技術(shù)創(chuàng)新展演推進(jìn)會,創(chuàng)新制作電磁啟動器演示教學(xué)平臺,積極調(diào)動車間職工參與崗位創(chuàng)新的積極性和主動性,持續(xù)激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。皮帶隊(duì)創(chuàng)新將陶瓷(氧化鋁)應(yīng)用于掃煤器刮刀,提高了耐磨性和抗沖擊性;加工更換托輥裝置,提高了工作效率。綜采隊(duì)創(chuàng)新液壓支架立柱保鮮膜提高了立柱使用壽命……這些凝聚著職工智慧的創(chuàng)新成果,在促進(jìn)崗位減人提效增益的同時(shí),為礦井發(fā)展注入了新鮮活力。(宣海飛 郭丹 陳杰)